组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审原告英特图原公司在原审法院起诉称：因不服北京市海淀区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委）京海劳仲字[2010]第 的转移手续，驳回了刘某的其他申诉请求。上述事实，有当事人陈述、《劳动合同书》、考勤表、京海劳仲字[2010]第4645号裁决书等证据材料在案佐证 ...
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王永刚及其委托代理人池玉芳到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告诉称：浚县劳动争议仲裁委员会作出裁决，为被告缴纳社会保险费，自1998年8月1日起 数额由浚县社会保险事业管理局核定。2、对申请人的其它请求不予支持。联通浚县公司不服起诉来院。另查明：2004年浚县企业职工平均工资为625元/月。本院认为 ...
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被告李彬及其委托代理人池玉芳到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告诉称：浚县劳动争议仲裁委员会作出裁决，为被告缴纳社会保险费，自1999年10月1日起 由浚县社会保险事业管理局核定。2、对申请人的其它请求不予支持。联通浚县公司不服起诉来院。另查明：2004年浚县企业职工平均工资为625元/月。本院认为 ...
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胡晓东及其委托代理人池玉芳到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告诉称：浚县劳动争议仲裁委员会作出裁决，为被告缴纳社会保险费，自1999年10月1日起至 由浚县社会保险事业管理局核定。2、对申请人的其它请求不予支持。联通浚县公司不服起诉来院。另查明：2004年浚县企业职工平均工资为625元/月。本院认为 ...
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参加被告单位的改制，由被告承担本案诉讼费。第一、二被告辩称,原告未在申请劳动仲裁后15天起诉第一被告，故第一被告不是本案适格被告，应当依法驳回对第一被告的 交，现由原告承担10元，由被告承担1500元，被告于付上款时支付原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人 ...
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工资补差44 000元明显适用法律错误。综上，原告不服此裁决书，请求人民法院判决原告无需向被告支付未签订劳动合同二倍工资的补差工资44 000元。被告王某某 某某派遣有限责任公司自愿放弃其他诉讼请求；三、原、被告双方及第三人均不得再因本案中涉及的仲裁请求及诉讼请求申请劳动仲裁或向人民法院起诉。本案案件 ...
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工资补差44 000元明显适用法律错误。综上，原告不服此裁决书，请求人民法院判决原告无需向被告支付未签订劳动合同二倍工资的补差工资44 000元。被告黄某某 某某派遣有限责任公司自愿放弃其他诉讼请求；三、原、被告双方及第三人均不得再因本案中涉及的仲裁请求及诉讼请求申请劳动仲裁或向人民法院起诉。本案案件 ...
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，无损害也无填补。与惩罚性、制裁性的双倍工资不相干。综上，原告不服株劳仲案字（2011）84号裁决书，请求人民法院：1、判决第一被告因未签订 ；二、原告株洲某某有限责任公司自愿放弃其他诉讼请求；三、原、被告双方均不得再因本案中涉及的仲裁请求及诉讼请求申请劳动仲裁或向人民法院起诉。本案案件受理费10元， ...
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，无损害也无填补。与惩罚性、制裁性的双倍工资不相干。综上，原告不服株劳仲案字（2011）84号裁决书，请求人民法院：1、判决第一被告因未签订 ；二、原告株洲某某有限责任公司自愿放弃其他诉讼请求；三、原、被告双方均不得再因本案中涉及的仲裁请求及诉讼请求申请劳动仲裁或向人民法院起诉。本案案件受理费10元， ...
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刘某劳动合同纠纷一案，本院受理后，被告刘某亦不服劳动仲裁向本院提出起诉，本院依法组成合议庭，合并公开开庭进行了审理。原告上海某房产咨询股份有限公司的委托 至今，多次旷工、早退，累计超过5天，严重违反了公司规章制度，故于2009年10月19日起解除劳动合同。审理中原告讲明，“辞退函”中旷工是指2009年 ...
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