法律框架内，可由最高人民法院出台专门司法解释，通过以下四种方式，建立劳动保障监察执法和司法有机衔接机制。 一、监察取证、劳动者申请、司法支持，提高 争议的，人民法院可以一并审理。其适用范围是行政机关的民事裁决，建议明确劳动行政部门对工资案件作出的行政处理决定被法院撤销的，民事争议当事人要求人民法院一并 ...
//www.110.com/ziliao/article-135372.html -了解详情
的质量进一步提高。（四）企业普通职工工资的正常增长机制基本形成。最低工资制度进一步完善，工资支付保障制度更加健全，全市企业职工工资增长幅度与同期全市生产总值增长幅度相适应，企业工资收入分配差距趋于合理。（五）劳动保障行政执法由被动监察向主动监管转变。建立劳动保障诚信体系和劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_293379.html -了解详情
，加大对违法行为的行政处罚力度。二是组织开展对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的全面执法检查，狠抓两个《条例》的贯彻落实。三是建立用人单位 及时处理劳动者举报或工会组织对违法企业提出的处理建议。四是继续将维护农民工劳动保障权益作为工作重点，适时开展清理拖欠农民工工资的专项检查，及时严厉查处拖欠农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_234014.html -了解详情
保险的有关政策。研究机关事业单位养老保险制度改革。（九）研究完善城镇医疗保障制度。继续推进混合所有制和非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员及进城务工人员参加 加大督查力度，从源头上解决信访问题。（二十三）加大劳动保障监察执法力度。继续贯彻《劳动保障监察条例》，普遍开展日常巡查、举报投诉调查、专项检查 ...
//www.110.com/fagui/law_111049.html -了解详情
的工作成效，确保防治“非典”工作取得最后胜利。二、突出重点，严肃执法。各级劳动保障行政部门要加强日常巡视检查和举报专查工作。在“非典”疫情逐步得到 一起，及时查处一起，将侵害职工权益的现象处理在萌芽状态。另一方面要改进监察执法工作方式，完善预警机制，可采用“110”联动等工作方式加强与有关部门协调配合 ...
//www.110.com/fagui/law_32952.html -了解详情
劳动保障法律、法规的行为予以制止、纠正或者处罚的行政执法行为。第四条劳动保障监察应以事实为根据，以法律为准绳；坚持专门机关检查与群众监督相结合、 保障主管部门责令支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上 ...
//www.110.com/fagui/law_391195.html -了解详情
违反劳动保障法律、法规的行为予以制止、纠正或者处罚的行政执法行为。第四条劳动保障监察应以事实为根据，以法律为准绳；坚持专门机关检查与群众监督相结合；教育 工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的。第二十七条用人单位违反法律、法规对女 ...
//www.110.com/fagui/law_346559.html -了解详情
严肃处理，解除聘任，收回证件；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。4、劳动保障监察员要严格执行工作纪律，不准接受被检查单位的礼品、礼金、有价证券和支付凭证等 要及时收回监察证和胸牌，并交回发证机关注销。4、劳动保障监察员一年内非特殊原因不参加执法的，取消监察员资格，由监察机构收回监察证和胸牌，并交 ...
//www.110.com/fagui/law_315180.html -了解详情
新进展、新成果，通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践活动，进一步提高劳动保障部门工作人员的法律素质，提高依法行政能力和水平；进一步增强用人单位经营 培训制度，逐步实现法律知识考试考核工作规范化；进一步完善劳动保障部门工作人员法律知识轮训制度、劳动保障部门执法和仲裁人员法律培训考核制度。同时将干部培训的 ...
//www.110.com/fagui/law_197505.html -了解详情
法规（1）条第二条 在自治区行政区域内对企业和个体工商户(以下统称用人单位)进行劳动保障监察，适用本办法。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核 行政部门应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》有关送达的规定，将劳动保障监察行政执法文书送达当事人。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条 县级以上 ...
//www.110.com/fagui/law_171994.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务