四章银行职员 第三十六条银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定 经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。 第五十一条前写合约及照会本合同经审批机构批准正式生效后，订约四方所有的前口头和书面的协议或照会等 ...
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四章 银行职员 第三十六条 银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理 经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。 第五十一条 前写合约及照会本合同经审批机构批准正式生效后，订约四方所有的前口头和书面的协议或照会 ...
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章 银行职员 第三十六条 银行职员雇佣 银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理 董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。 第五十一条 前写合约及照会 本合同经审批机构批准正式生效后，订约四方所有的前口头和书面的协议或照会 ...
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四章银行职员 第三十六条银行职员雇佣 银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理 经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。 第五十一条前写合约及照会 本合同经审批机构批准正式生效后，订约四方所有的前口头和书面的协议或照会等 ...
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四章 银行职员 第三十六条 银行职员雇佣 银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理 董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。 第五十一条 前写合约及照会本合同经审批机构批准正式生效后，订约四方所有的前口头和书面的协议或照会 ...
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；合同有效期为2006年8月25日至2007年8月25日。”合约签订后，原告按合同聘任被告王惠杰为大山外国语学校许昌分校的少儿教师，双方开始均能按 原告的其他诉讼请求。 本案诉讼费550元，由被告负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定 ...
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四章银行职员第三十六条银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理 最后的裁决，对订约四方均具有法律约束力。在解决争议期间，除争议事项外，银行订约各方应继续履行银行合同、章程所规定的其他各项条款。 第二十一章合同文字 ...
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的。比如中途临时性退团团费一律不退、飞机故障产生额外费用应分摊、合同义务不符合约定造成财产损失应赔偿、地接社擅自改变行程可向组团社要求赔偿、 期精彩内容：“1”民间借贷的法律问题“2”房产过户：买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释 ...
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2001年3月1日，宗宗公司与马德华签订合约书，聘请马德华为宗宗公司副总经理，工作内容为行政生产，聘任期间为2001年3月1日至2003年2月28 职务。8月14日，扬中印刷公司以薛峰提出辞职，公司不予同意而薛峰连续旷工已达15天以上为由作出解除与薛峰劳动合同的决定。同年11月30日，扬中印刷公司通知 ...
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，不能从事教练工作将终止年薪制，按高级教练标准发放工资；如果陈XX单方面终止合约，陈XX将退回已经享有的年薪的总和，退回30万元补偿金，并支付相应的 原判适用法律错误。（一）原判将上诉人提交辞职报告的行为认定为单方面解除劳动合同，适用法律错误。根据《劳动合同法》的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知 ...
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