怀孕，7月确认胎停，8月休满产假上班。公司现在以合同到期（2011.10.8~2013。10.7），不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿？13薪。 查出怀孕，7月证实胎停，8月休满小产假上班。公司决定本月29日通知我不续签（现在只是从我同事那打听到的高层决定，公司高层都知道了，就瞒着 ...
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本人这次的合同到期后公司不再续签，现在有些问题想咨询一下我是2004年2月17号入职，中间签了四次合同最后一次是一年的，到2012年2月17号到期，公司通知我不续签了，请问 律师公司该给我几个月的经济补偿金，经济补偿金是怎样计算的？？？...
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我的合同2014年5月7日到期了，3月23日，公司拿了是否续签的单子给我，我填了不续签。公司四月底要我提交辞职报告，合同到期，还需不需要提交辞职报告？要是交了辞职报告后，我还能拿到失业金么？...
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在公司工作五年,（2012.05.31，）合同到期没有给续签,(其他同事在2012.08月份已经续签，没有给我续签）期间五险一金照常给上,是否可以要求终止劳动关系，要求赔偿。（天津开发区）...
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是05年进厂的，最后一次签合同是在09年1月1号，合同为期三年，合同到期后公司没有通知我续签，也没有通知我不续签。然后我继续在该公司上班，到12年的11月单位才通知我签5年的新合同，（单位签订的时间是11年12月15日）；我签的合同以12年11月27日签订。请问， ...
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合同. 我的问题是: 1. 如果合同到期, 公司仍不提及解除劳动合同的情况, 是否视此为劳动合同继续续签? 2. 如果合同到期, 公司提出要与我解除劳动合同, 此种情况是否需要对我进行 ...
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你好我在一国企工作11年，目前合同马上到期不想续签，之前签的是固定期限的劳动合同，请问到期后不续签能否拿到失业金？如果能需要办什么手续呢？谢谢在线等...
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我02年3月入职一直工作至今,在08年后与公司已签过了三次一年期的合同到11年3月到期。请问一下，1、明年3月份我是否可以提出无固定合同的要求？2、如果到明年合同到期我认为不再签了是否可以主张从02年起计算补偿金。3、如果明年合同到期单位不愿再与我续签合同补偿金又该如何计算？谢谢！...
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厂长他们都知道，在本月15日甚至更早就知道我不再续签合同要走了，我现在害怕公司会找各方面原因克扣我工资。像我这情况到期不做了是否需要提前一个月通知呢？而且我现在的工作都已经交接完了，老板才过来跟我说不知道这回事，说"今天了，28号了才知道"，如果他们以我没提前一个月通知来说事， ...
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我的合同2010年7月31日到期了，6月25日，公司拿了是否续签的单子给我，我填了不续签。今天公司要我提交辞职报告，合同到期，还需不需要提交辞职报告？要是交了辞职报告后，我还能拿到失业金么？如果我交了辞职报告，还能领取失业金么？...
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