合同13年12月底到期，公司在当日下班前十分钟口头通知不续约，没有办理任何手续。几天之后了解到可以要求赔偿金，到公司与负责人协商，公司拒绝赔偿，并说当时考虑不周并没辞退，可以续签合同，考虑到当时应该要求赔偿金的事和公司闹的很僵继续做下去没有意思也担心小人作怪，所以没有同意 ...
//www.110.com/ask/question-2184445.html -了解详情
我在幼儿园工作五年，几乎都是一年一签合同。今年6月合同到期，园方不续约了，但是也不明确说不签，只说考虑。我请她们尽快给我答复，到了7月13 做班主任，但要告知对我的安排。然后他们不断搪塞，还是要我先考核，我没去，是我主动不干了。请问，像这样的情况，我还能索取赔偿吗？另外，一学年结束有一个“绩效奖”，我 ...
//www.110.com/ask/question-1764065.html -了解详情
劳动合同到期，公司不续约（再签即为第三次合同），请问应该从08年1月1日计算，还是从进公司日期算起一年一个月的补偿，并且没有提前通知，谢谢。2006年进公司，公司要求我改签另一个市的总部公司的合同（并且要求，要总公司备注承认之前的工龄），此种是否有效？如果不条件签，则不续签，是否应该签呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1310980.html -了解详情
我是06年2月到一家公司的一个办事处上班，期间签了一次试用期合同，中途没签到2009年签了一份2年合同。今年9月底到期，9月23号才通知我不续约，我要求公司补偿公司说没有补偿。请问有没有补偿？...
//www.110.com/ask/question-662699.html -了解详情
与东风有限公司签订了一年的劳动合同。现在我的合同马上要到期了，但不想跟公司继续续约。公司要我写一个情况说明或者是不续约的通知书。我想咨询一下，这个情况说明或者通知书应该怎么写，具体格式是什么？应该怎样写才能最大程度的保护自己的正当权利。不续签后是不是可以要求公司进行补偿经济补偿金？自己要求不续签和 ...
//www.110.com/ask/question-43356.html -了解详情
我厂有一女员工合同到期，但已怀孕，单位不续约，怎么处理才合法？...
//www.110.com/ask/question-2940422.html -了解详情
1年劳动合同到期，公司通知不续约，通知也没提到补偿事情。现在我已签字啦，还能再申请补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2570270.html -了解详情
您好！ 我与雇佣我的公司合同到期，现公司口头通知我不再续约，并且不愿按照08年版劳动法进行补偿。我想咨询：我在此公司工作已满三年，在我本人同意不续约的情况下，该公司按照合同法应如何赔偿/补偿？ 如申请仲裁，我需要提供哪些证据？ 期待您的答复。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1487600.html -了解详情
2004年7月至2012年6月30日， 在公司工作8年，合同到期公司不续签，公司领导谈话答应赔偿8个月工资收入，公司6月14日给不续约通知，现在HR给的最终经济补偿金额改为4.5个月，我未签字，请问是否可以追要8个月工资的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1069960.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务