能否与经济补偿同时适用？ 本案中三申诉人提出公司需支付违法解除劳动合同的赔偿金外，还要求公司支付经济补偿，赔偿金和经济补偿能否同时适用？劳动合同法第八十七条规定，用人 合同才可能支付代通知金：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2） ...
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组织工作人员在1997年《刑法》生效后就不再是贪污罪的犯罪主体了！ 二、城镇集体所有制企业与《刑法》规定的非国有公司、企业的关系（异同）。 所谓城镇集体 ）。聘用期满如用人单位工作需要，经考核合格后可以续聘”及第九条规定：“首次聘用和续聘，用人单位与被聘用人员必须签订聘用合同。聘用合同要明确规定双方的 ...
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及辞退。六、行长任命官员和工作人员时，首先要确保最高水平的效率和专业能力，并应适当注意从尽可能广泛的地区基础上录用人员。第三十五条副行长一、董事会应 以稳妥可靠的金融方针指导业务的要求，否则不应发放任何贷款。亚行发放贷款时，须充分注意借款人和担保人（如果有担保人的话）将来是否能履行贷款合同项下的义务。...
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及辞退。六、行长任命官员和工作人员时，首先要确保最高水平的效率和专业能力，并应适当注意从尽可能广泛的地区基础上录用人员。第三十五条副行长一、董事会应 任何贷款。亚行发放贷款时，须充分注意借款人和担保人（如果有担保人的话）将来是否能履行贷款合同项下的义务。（七）发放贷款时，利率、其他费用和本金的偿还期限 ...
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有关政策规定处理。国有企业通过公司制改造为国有独资或国有控股公司以及改组为股份合作制企业、集体企业的，要以用人、分配制度改革为重点，职工通过公开、公平的 后的企业继续履行原企业与其签订的基本生活保障和再就业协议，直至协议期满后解除劳动合同。改组企业应按照有关规定，积极采取措施，促进下岗职工出中心、再 ...
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