工伤。正因如此,上述案件中,张先生并不能被认定为是工伤。但是,如果是业务员为了业绩喝酒致损伤,或领导明知员工有疾病还强迫其陪客户饮酒,或品酒师在工作中饮酒或 时，却总是有所欠缺。而且我国法律中并没有“过劳死”的概念，只是在《工伤保险条例》中规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经 ...
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一次性工亡补助金或者一次性伤残补偿金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分）。 根据上述规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受 的 与情理不通。 举个简单例子，如果交通事故受害人有人寿保险，则必获双陪无疑，那么，工伤保险同样是交钱买保，为什么不陪？和所里一个律师讨论， ...
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本案实际情况，死者朱良英系被告江西信亚不锈钢有限公司员工，其在上、下班途中遭到他人交通事故伤害构成工伤，从公平原则和人道主义考虑，酌定被告补偿原告损失 规定“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”第六十条规定“用人单位依照本条例规定应当参加 ...
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期间提交如下证据：(1)《佛山市顺德区社会保险基金管理局工伤保险待遇给付凭证》原件两页。证明其已经买了社会保险，保险公司就被上诉人的伤残已经进行了理赔，原审再 设备有限公司的员工，在工作过程中受伤，已被佛山市顺德区劳动和社会保障局认定为工伤并经劳动能力鉴定机关评定为七级伤残，依法应享受工伤保险待遇。 ...
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能力鉴定委员会评定为陆级残疾。开荣五金厂已支付程生芬受伤的全部医疗费用(有部分由工伤保险支付)。在同年8月19日程生芬领取了佛山市南海区社会保险基金管理中心核定的社会 标准是错误的。当时陈开煊为了员工的利益，所以为程生芬买了较高额的社会保险，程生芬受伤后也享受了较高的工伤保险待遇。二、伙食费方面，程生 ...
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被保险机动车过程中发生意外事故，致使车上人员中选自控的员工赵娟、秦世生、武卫东及李楠遭受人身伤害，依据《工伤保险条例》的规定，中选自控应当对赵娟、秦世 四十一条规定：对格式条款的理解发生争议的，应当按通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当做出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格条式 ...
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肯定的。尽管对此我国目前没有法律直接规定。我国1987年《公共场所卫生管理条例》有规定公共场所的空气要符合国家卫生标准和要求。但这部法律并没有规定写字楼属于 工伤吗？ 办公室装修造成员工身体受损还涉及到另外一个非常重要的问题，可能很多网友会问，因为装修污染造成生病的算工伤吗？《工伤保险条例》规定患 ...
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能视为“托管经营”吗？企业在什么条件下是“托管经营”我们员工从未听说有谁来托管，托管单位是否应承担我们的工资和保险？马来西亚人离开后，从来没有人组织我们员工生产 的权利得不到保护，我们该怎么办？企业出售后是否优先赔偿个人的工资和保险，然后是银行贷款？另外我在这家企业出过工伤，企业如果出售或倒闭我的工伤 ...
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企业能视为“托管经营”吗？企业在什么条件下是“托管经营”我们员工从未听说有谁来托管，托管单位是否应承担我们的工资和保险？马来西亚人离开后，从来没有人组织我们员工生产， 如果，我们的权利得不到保护，我们该怎么办？另外我在这家企业出过工伤，企业如果出售或倒闭我的工伤赔偿是否会得到保护？请您帮助解答。谢谢！...
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企业能视为“托管经营”吗？企业在什么条件下是“托管经营”我们员工从未听说有谁来托管，托管单位是否应承担我们的工资和保险？马来西亚人离开后，从来没有人组织我们员工生产， 如果，我们的权利得不到保护，我们该怎么办？另外我在这家企业出过工伤，企业如果出售或倒闭我的工伤赔偿是否会得到保护？请您帮助解答。谢谢！...
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