镇荷芳村荷浒片桃花组206号。 原告浏阳市中邦信息有限责任公司与被告周政文民间借贷纠纷一案，于2009年4月7日向本院提起诉讼，本院受理后 责任公司公章的收据。此后，因卡塔尔方面的用人单位发生变化，国外雇主变更为卡塔尔现代贸易建筑公司，且预计前往务工每月收入可增加到人民币6000元以上，原告浏阳市中邦 ...
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几个同事（公司开车去的）一起去泰兴出差，在快要到泰兴前我们公司车与另一车相撞，我受伤情况是 颈椎骨折严重，腰部骨折，肾出血，两手共缝了15针。当时 一周），我家属帮忙办好出院手续后，今天我去了相关机构，咨询工伤认定情况，要申请工伤认定需要用人单位提供好多资料，我担心明天我去了，他们不配合，估计此次可能 ...
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：廖XX，男。上诉人湖南XX投资有限责任公司因与被上诉人廖XX(女)、黄X、廖XX(男)房屋买卖合同纠纷系列案，不服长沙市芙蓉区人民法院(2010)芙民初字第 2008年11月28日，XX大厦相关的施工、监理、设计、勘察、建设等单位申报竣工验收，2009年3月24日，长沙市公安消防支队出具了《关于湖南 ...
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由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或当地街道劳动（人事）部门。被告在与原告解除劳动关系后，没有移交档案，并使原告档案遗失，存在过错。原告的 、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件，如京飞电子公司群体性劳动争议案、培基双语幼儿园劳动争议案、 ...
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上班，并在4月下旬向公司发来劳动合同解除通知书，期间我公司一直在与员工试图协商解决，无奈最终由于金额原因未能达成一致，可能下步会走劳动仲裁程序，我们单位也咨询过相关专业人士，在政策各方面我们都是站得住脚的，该员工的要求过于无理取闹，由于仲裁的过程可能长达 ...
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合同分隔开来，这种做法是错误的，是违反《劳动法》的。 （1）劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后，如果劳动者已接近退休年龄，双方仍可以在平等自愿、 。事实经过到底如何呢？ 怀孕期间合同到期，女工与公司发生经济补偿纠纷 深圳福田劳动纠纷律师深圳福田劳动纠纷律师咨询电话 记者见到当事人刘娟时，她已经有九个 ...
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合同分隔开来，这种做法是错误的，是违反《劳动法》的。 （1）劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后，如果劳动者已接近退休年龄，双方仍可以在平等自愿 合同。事实经过到底如何呢？ 怀孕期间合同到期，女工与公司发生经济补偿纠纷 深圳福田劳动纠纷律师深圳福田劳动纠纷律师咨询电话记者见到当事人刘娟时，她已经有九个 ...
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关于劳动者单方解除劳动合同的程序的规定。深圳民事纠纷律师深圳民事纠纷律师电话咨询在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发， 必须采用慎重的方式来表达。本条还对劳动者在试用期内与用人单位解除劳动合同做了规定。试用期既是用人单位对新招收职工各方面的情况进行考察的期限，看 ...
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，避免劳资纠纷；6、起草、审查、修改协议、合同、章程、保密协议、竞业禁止协议等法律文件；7、应邀代表公司出席各类谈判；8、协调公司与政府相关 1、提供劳动争议方面的法律咨询;2、代为起草劳动仲裁申请书;3、代为起草劳动争议诉讼的起诉状、上诉状等诉讼文书;4、代理劳动者与用人单位进行谈判、和解、调解;5 ...
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法院无法确定该份劳动合同的真实性。第二，亚太兰特公司与员工补签的协议缺少劳动合同必备的条款。劳动者与用人单位之间签订的劳动合同，应具备以下条款：劳动 拉公司发表的辩论意见为：本案属于劳动争议纠纷，应先提交劳动仲裁部门进行仲裁。关于实体部分，亚太兰特公司与涉案17名员工的劳动合同关系截止至2005年1月 ...
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