）文件规定，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条人员聘用制度是事业单位与职工（包括专业技术人员、管理人员、工勤人员）按照国家有关法律、 人员在聘期内有权享受国家规定的培训和继续教育。第二十二条受聘人员可以参加国家机关招考公务员（机关工作者）的录用考试，也可以按照国家有关规定转任到国家机关 ...
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其工资处理问题参照被取保候审和监视居住人员的工资处理办法执行。(三)被羁押人员的工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关 ，原为国家公务员的，按本人受刑罚前基本工资额的60％发给生活费；机关工勤人员按工资构成中固定部分(技术工人的岗位工资和技术等级{职务)工资，普通工人 ...
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办法适用于直属单位和与其建立人事关系的管理人员、专业技术人员和工勤人员。由部负责管理的社会团体，依照本办法执行。参照公务员法管理的派出机构，另行规定。第四条 （一）在试用期内的；（二）考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役的。第七十二条 除上述情形外，受聘人员提出 ...
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与学生数比例，适用超额累进的办法，经综合测算后核定。第十条 管理人员编制主要用于配备从事行政管理、党务工作的人员和工勤人员，其编制数不得超过学校人员 的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十二条 由国家机关、事业单位举办，已经列入事业单位管理序列，独立设置的成人中专学校的机构编制管理 ...
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客商到我省投资办企业牵线搭桥。二、根据省委、省政府的授权，代表黑龙江省与中央国家机关及兄弟省市、地区党政机关进行联络、协调和办理有关事宜。三、充分发挥窗口 工勤人员实行聘用制，原则上在当地聘用。具体实施办法由各办事处依据有关规定自行制定。第二十一条办事处所属企事业单位人员，原则上实行聘任制。按干部管理 ...
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资助工作；研究制定事业单位人事制度改革总体方案，拟定全省事业单位专业技术人员、职员及工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职、辞退等的 ；研究拟定国家机关、事业单位工作人员家属、子女的“农转年”政策和办法，承办省直单位和中央驻晋单位“农转非”人员的审批工作；拟定全省干部聘用政策和管理办法； ...
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各岗位（等级）的职责、权限和工作内容，逐步完善和规范工勤人员进、管、出等环节的管理。四、新增人员试行公开招聘制度为规范用人行为，防止用人上的随意性和 聘用合同：1．在试用期内的；2．考入高等院校的；3．被录用或者选调到国家机关工作的；4．依法服兵役的；5．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...
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职工、有工勤人员的国家机关及其工勤人员、有城镇职工的乡镇企业及其城镇职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工（以下统称缴费单位、缴费个人），依照本办法的规定 。第十条失业保险基金必须按规定存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，由财政部门依法进行监督。存入银行和按照国家规定购买国债的失业保险基金， ...
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团员对团内处分的申诉，由共青团中央处理。 三、干部、工勤人员不服各种行政处分的申诉，属于中央管理的干部和党委系统的，由中共中央组织部处理；属于各级国家行政 或反映问题的性质，由中央各有关部门处理。其中要求退还查抄财物的问题，被国家机关、企事业单位查抄的，按查抄单位的所属系统，由中央各有关部门处理；被 ...
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国家关于机关、事业单位的工资福利的规定执行”；“国家机关、事业单位普遍实行劳动合同制管理的单位的工勤人员，其管理和依法监督由人事行政部门负责”的精神，鉴于国家对事业单位制定了统一的工资制度，因此，对事业单位被解聘或辞退的合同制人员的经济补偿金应以本人的基本工资(即岗位、技术等级工资和按规定比例的津贴 ...
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