国庆只放一天假期，2号开始上班，需要支付三倍工资吗？...
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2013年公司国庆放假美其名曰5天 实际上只有一天，9月28 29日（周末）要上班，10月6号开始上班。1号到5号放假（28号补2号，29号补3号 6号补4号）。请问公司这样放假违规吗。...
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领导们一个比一个吃的油水大，这福利那工资奖励却到了员工这里没有任何工资还克扣员工工资，找借口给员工扣工资。今年的中秋国庆双节日都不给下面的员工发双倍三倍工资并且还让员工上班~国家说的三倍工资是指给领导不给员工还是都有呢~~领导放假了照样拿的三倍 ...
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我是2012年9也3号提出来辞职的，按公司的规定是提前一个月时间辞职才可以走的，上班到了10月2号，由于没有招到人领导叫我帮忙代班到7号，请问国庆我算加班吗？...
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我刚刚到一个企业上班，正好碰上国庆节，可是店长把我的班排得满满的，请问这种情况下我可以享有国庆假吗？？？...
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2012年国庆放假 法定假日1 号2号上班给三薪后面不补休 5678号中间补一天礼拜一本休的 加起来放假三天 说做六休一的工作安排下来是这样的 不知道这样合理吗...
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今年中秋和国庆放假期间老板说不放假照常上班可是工资还是原来一样 请问我是否可以要求老板支付加班工资 如果可以那么可以要求得多少...
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今年中秋和国庆放假期间老板说不放假照常上班可是工资还是原来一样 请问我是否可以要求老板支付加班工资 如果可以那么可以要求得多少...
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今年的国庆中秋在一起有8天假期，我们装饰公司中秋放一天，国庆7天都不放，而且没有三薪拿，也没说什么加班工资，就说国庆过完后让我们调休，我们平时一周上六天班，周一休息的。我改怎么样维护自己的权益。...
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