店内员工开车和原告等前往安装，应认定原告在为被告从事雇佣活动。原告在从事雇佣活动中发生工伤，被告作为雇主应承担赔偿责任。第三人楮ｘｘ不是雇主不应承担 派工安装的问题，直到司机朱ｘｘ打来电话讲被上诉人赵ｘｘ手指骨折了，上诉人还不知道是怎么回事，接到电话很茫然。上诉人和被上诉人之间曾经是有口头约定，实际上 ...
//www.110.com/panli/panli_210201.html -了解详情
，进医院时候脑部有淤血，神志不清，立即做了开颅手术，在重症监护室里面呆了3天，转到普通病房住了20多天，期间都是由我母亲照顾，我母亲属于停工照顾， 的可能性大，但是我觉得走公的赔偿途径比较合理，但是我知道开颅手术可以开伤残鉴定，但是现在包工头与总包单位签署了协议，出了任何的工伤事故，他们都不承担，但是 ...
//www.110.com/ask/question-2948664.html -了解详情
称，因甲到该修理厂参加工作不足一月，尚在试用期，还没有签署劳动合同，也没有为其购买工伤保险，所以甲治疗期间的医疗费用虽然单位有垫付，但只属于人文关怀 ，甲仍在医院治疗，但单位已经表现出不再支付医疗费用的意愿，请问作为甲的家属，我们现在应该怎么做以解决当下的问题？ 1、甲的医疗费到底应该由乙支付还是单位 ...
//www.110.com/ask/question-1008679.html -了解详情
有光感，没有合同及工资条等证明材料，此种情况应该申请何种赔偿？ 受伤后包工头已经负责治疗近四个月，期间的治疗费用及复查费都是包工头出的，近期还要 手术，请问年龄61岁可否申请工伤认定并获得相应的工伤待遇或一次性伤残赔偿？ 另外对方没有申请工伤鉴定，我方如何提出申请？提出申请的时效怎么算？时效如果为一年 ...
//www.110.com/ask/question-165855.html -了解详情
。旅行社不履行包价旅游合同义务或者履行合同义务不符合约定、造成旅游者财产损失的，应当依法承担赔偿责任；即便在旅游者自行安排活动期间，旅行社未尽到安全 问题“2”房产过户：买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-537981.html -了解详情
工伤导致右手虎口神经肌腱断了。现在是术后一个半月。拇指还是不能动。想辞职不和那厂有关系了。厂方在停工留薪期间每月补偿1500元。。我现在还未满18周岁也签了劳动合同。医疗费用厂方全部出了。若是工伤鉴定评估不出伤残等级的话我该怎么去索要一次性的赔偿。谢谢各位律师了。...
//www.110.com/ask/question-2845814.html -了解详情
网上。结果单位把未报我工伤的领导都处理了。但没给我任何结果。现在他们听说我要到仲裁委员会去告他们。现在他们叫我恢复岗位。但我要求赔偿。他们不愿意。我是劳务派遣工。仲裁委员会说的证据我都有，但是要的劳动合同复印件我没有，我去东华公司去拿。他们不给，我现在怎么处理。请告诉我下，。感激。。...
//www.110.com/ask/question-2493770.html -了解详情
网上。结果单位把未报我工伤的领导都处理了。但没给我任何结果。现在他们听说我要到仲裁委员会去告他们。现在他们叫我恢复岗位。但我要求赔偿。他们不愿意。我是劳务派遣工。仲裁委员会说的证据我都有，但是要的劳动合同复印件我没有，我去东华公司去拿。他们不给，我现在怎么处理。请告诉我下，。感激。。...
//www.110.com/ask/question-2493769.html -了解详情
睡在贵宾室沙发上。 老汪认为，他是在值夜班期间发病的，应该属于工伤，但截至目前，医药费已花了近10万，公司只拿出1.5万，其中还有3000元是年终奖。 只是临时聘来的员工，所以没有签订劳动合同，公司也没有为他办理医保、社保。“他发病时，根本就不在上班时间，怎么算得上工伤?”陈女士说，老汪在工作后不久， ...
//www.110.com/ziliao/article-284207.html -了解详情
书面劳动合同并拒绝继续履行的，视为劳动者单方终止劳动合同，用人单位也可以不支付双倍工资，但应当支付劳动者已实际工作期间的相应报酬，且无须支付经济补偿金。3、特殊 诉讼、非诉）业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式：业务电话 ...
//www.110.com/ziliao/article-494355.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务