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信访工作机构应当及时报送分管领导或者主要负责人批示,并按照要求在规定时限内报送处理结果。处理报告应当内容具体、事实清楚、文字准确、结论性意见明确。第三十 办理,弄虚作假或者未在法定期限内办结信访事项;(五)在处理信访事项中,作风粗暴,激化矛盾并造成严重后果;(六)对事实清楚,符合法律、行政法规和 ...
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科学技术研究所司法鉴定中心进行鉴定,构成十级伤残,并确定原告受伤后一期治疗休息、护理、营养时限分别为8-9个月、3个月、3个月,二期治疗休息 2007年2月28日与同事在公司范围内发生争吵及打架,已经构成严重违纪,决定解除与原告劳动关系等。2008年6月17日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会 ...
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本罪对象。挪用公物归个人使用,一般应由主管部门按政纪处理,情节严重,需要追究刑事责任,可以折价按挪用公款罪处罚,因而一般的公物也可以成为本罪 造成实际损失数额。(5)构成犯罪时限要求不同。前者挪用公款数额较大归个人进行非营利性合法使用,必须非法控制公款超过三个月未还才构成犯罪;而贪污罪只要 ...
//www.110.com/ziliao/article-154136.html -了解详情
和补充。审查专用条款时应注意一些程序性、时限要求以及有关违约责任约定。3、工期跟踪服务建设工程施工合同工期少则数月,多则几年。 指导劳资工作人员提高收集证据技巧,指导运用规章制度进行科学管理,避免、减少处理违纪员工而发生劳动争议应当承担举证风险; (2)协助建筑施工企业及工程项目部预防因劳资 ...
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用以证明原、被告之间确立了合法有效劳动关系; 3、员工行为守则,用以证明被告违反了《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪处理规定》第64条之规定; 4 12月21日三次向被告提出申诉,被告并未撤销该处分决定。原告于法定时限内向双峰县劳动争议仲裁委员会提出申诉,双峰县劳动争议仲裁委员会裁决:1、撤销国 ...
//www.110.com/panli/panli_127648.html -了解详情
七)服务窗口办公环境整洁有序,优雅美观,行风建设各类活动经常化,宣传阵地氛围浓厚,员工精神面貌好,服务意识强,工作热情高,社会效益和经济效益在本地区、本 严重不团结、搞内耗,纠风工作目标责任制不落实,成员中有严重违法、违纪及腐败行为;(二)内部管理混乱,经营不善,发生重大责任事故,造成重大经济损失或 ...
//www.110.com/fagui/law_347083.html -了解详情
七)服务窗口办公环境整洁有序,优雅美观,行风建设各类活动经常化,宣传阵地氛围浓厚,员工精神面貌好,服务意识强,工作热情高,社会效益和经济效益在本地区、本 严重不团结、搞内耗,纠风工作目标责任制不落实,成员中有严重违法、违纪及腐败行为;(二)内部管理混乱,经营不善,发生重大责任事故,造成重大经济损失或 ...
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事件涉及人数多,直接影响酒店"五一"经营旺期接待服务质量和酒店在社会上及三亚形象,严重损坏酒店声誉,并造成一定经济损失,必须对责任人作出处罚。天域酒店认为 管理责任,对余兵处最后警告,时限1年,免去副主管职务,任员工厨房厨师,降级至J21级。受处分期间如有违纪,作开除处理。余兵不服,于2006年 ...
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收费;严禁使用非规定票据收费、收费不开票、多收费少开票、收“人情费”等违规违纪行为。发现违规人员,根据情节轻重,给予停职待岗培训或辞退处分。6、切实搞好 投诉工作人员,要按规定给予严肃处理。情节严重,要给予待岗、辞退处理,并追究有关领导责任。四、深入开展“转变作风、服务商户”评议活动,以活动实绩 ...
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