我在山东烟台,事情是这样的,我在一家私人企业工作九年,由于工作时一直未签订过劳动合同,也没有给工人缴纳过社保,我当初到劳动局去告,单位不承认,我通过劳动仲裁,现在开庭,我找的证人都到现场作证,并且当庭都签字画押,庭后单位找带有黑社会性质人员威胁我 ...
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工作,平均工资为5000元。2012年2月21日上午7时左右,原告与其他工友到鼓楼区某工地传材料时从架子上摔了下去并撞到钢管上,后被送 交通费:1000元。以上共计费用:268756.67元。 一、原告在工作中并无过错。 被告认为原告在履行工作期间发生事故系原告自身不慎原因摔伤,原告应承担过错责任明显 ...
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老公是个装修工,昨天上午在房东家2楼工作时1部路虎模型手机被盗,期间有4个人来过,即是房东父子和另外的两个装修工人,报案能被受理吗?...
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老公是个装修工,昨天上午在房东家2楼工作时手机被盗,期间有4个人来过,即是房东父子和另外的两个装修工人,报案能被受理吗?...
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合同,但已形成事实劳动用工关系。被告提供的证据:1、第三人谭明国是在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的事实,且用工主体合法;2、行政程序合法。第三人申请的证人沈德权出庭作证的证言能够证明第三人谭明国在原告矿井采煤时受伤,予以采信。 法院经过审理,根据《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第1 ...
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清洁工在工作期间自己的打扫路段,被长期占道经营的水果摊主打了;主要矛盾是:占道水果摊主常常把水果皮等杂物乱扔;清洁工打扫,有南风时会有沉土荡到水果摊;正好前几天有领导检查,环卫所里的一个领导去路段查看,没看到在南边打扫的环卫工人,问了水果摊主,摊主故意说:清洁工没来,后来领导见到清洁工批了清洁工, ...
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超过法定退休年龄的人员(以下简称超龄人员)不违反法律法规的禁止性规定。超龄人员在工作中受伤,应认定为工伤。 首先,超龄人员与用人单位之间成立劳动关系。我国 的理解。劳动法对劳动者何时退休、怎样退休都未作具体规定,目前仍然执行国务院关于工人退休、退职的暂行办法的规定,即男年满60周岁,女年满50周岁。但 ...
//www.110.com/ziliao/article-320907.html -
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超过法定退休年龄的人员(以下简称超龄人员)不违反法律法规的禁止性规定。超龄人员在工作中受伤,应认定为工伤。 首先,超龄人员与用人单位之间成立劳动关系。我国 的理解。劳动法对劳动者何时退休、怎样退休都未作具体规定,目前仍然执行国务院关于工人退休、退职的暂行办法的规定,即男年满60周岁,女年满50周岁。但 ...
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泵车灌浆作业时,泵车的灌浆输送管不慎触碰到正在施工的工人周某的身体,致周某从模板上坠地受伤,后被送往医院进行治疗。后经司法鉴定机构鉴定,周某 对于本案的处理,主要有两种意见: 一种意见认为,被保险车辆作为特种车辆,在工作场所作业时发生事故,虽不是通常的交通事故,但遭受损害的人与道路交通事故的受害人没有 ...
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我哥在四川邻水一家煤厂连续工作了十几年已患上了吸肺病,老板不管,想通过法律程序向其讨要个说法,无奈又无证据证明他在该厂连续工作十几年,唯一能证明我哥以前在该煤厂工作时曾几次在县煤炭局接受学习和培训的资料拿不出来。也就是说无法获取其学习培训资料。现在是无计可施,特向您们咨询...
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