向法院提起诉讼,法院也认定,双方未订立劳动合同是客观原因所致,公司没有过错,不支持尚先生的诉讼请求。分析:本案争议焦点是劳动者在享受工伤待遇时能否要求未订立 存在未订立劳动合同的免责事由,无须向尚先生支付未订立劳动合同二倍工资。但尚先生如果在医疗期终结后仍然回到公司工作,则公司应依法在一个月内与其订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-460900.html -
了解详情
,老板计算双倍工资的基数竟然是基本工资,“我每个月能拿到3000元,可基本工资只有900块呀,老板竟然说,其他的部分属于奖金,不算工资。” [解读] 期满后,劳动者继续在用人单位工作,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者请求用人单位每月支付二倍工资的,应予支持。用人单位超过一 ...
//www.110.com/ziliao/article-373260.html -
了解详情
说出离职后,公司经理说要工作交接一个月,结果我交接15天后公司说没有工资发了。但是前提我工作合同是要到2014年2月1号才到期。我想知道这是否合理,但是我现在有公司的笔记本电脑在手里,我想他们不发我工资我就不给他们电脑了,我这样又是否违反了法律?????...
//www.110.com/ask/question-1553435.html -
了解详情
单一的,因此对他们不宜做统一规定,是否适用最低工资制度,由各省、自治区、直辖市的人民政府决定。 (二)最低工资包含的内容 根据2004年3月1日起施行的《 、高温、低温、井下、有毒有害等特殊情况下的津贴不能作为最低工资的组成部分。二是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-194928.html -
了解详情
表现,合理确定其定级工资,一般应掌握在不高于本人见习期临时工资一级以内。已取得博士、硕士学位的研究生,毕业后分配到企业单位工作,如一时难以明确 ,请各省、自治区、直辖市人民政府制定。 十三、集体所有制企业单位工资工作如何安排,离休、退休人员是否提高生活待遇及提高多少,由各省、自治区、直辖市人民政府结合 ...
//www.110.com/fagui/law_676.html -
了解详情
终止之日起一年内提出。霍某最后工作至2012年1月15日,其于2012年4月16日申请仲裁,其关于加班费、未休年休假工资的请求未超过仲裁时效。霍某主张 某主张的数额3360.7元不高于法律规定,本院予以支持。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的 ...
//www.110.com/ziliao/article-520782.html -
了解详情
手册里表明,辞职需要提前一个月向部门负责人申请,需得到部门经理审批才可办理离职手续,否则需向用人单位支付30天工资)用人单位的这些规定是否能得到法律支持? 我该注意哪些情况? 求各位律师百忙中为我支下招,在这么一个不讲理的上司手下工作简直度日如年,第一次相信法律,只想尽快脱离这种生活,谢谢你们的帮忙 ...
//www.110.com/ask/question-2015198.html -
了解详情
的"为公支出"问题。国家工作人员利用职务便利索取或收受贿赂后,将受贿款用于本单位的公务开支,是否影响其行为的定性或量刑,是一个比较复杂的问题,要具体情况 请求认定其立功并对其从轻处理的请求不符合法律规定,二审法院没有认定其属于立功也是正确的。关于谷月勤上缴受贿款5000元是否应认定为拒贿问题,对此检察 ...
//www.110.com/ziliao/article-464926.html -
了解详情
我在一家会议营销公司工作一个月,带领团队7人去的,有一个是招聘来的。当时是一个朋友介绍的老板,待遇也是口头谈的,没有任何书面合同,这一个月给 个月才能给答复。我不知道现在还有什么办法去维权,如果起诉的话像这种情况是否能打赢?这个团队是一直跟随我好久了,我从没让他们失望过,现在工资没有给他们发下去,我 ...
//www.110.com/ask/question-1018430.html -
了解详情
会说没有。想咨询下,这是否可以将他克扣的工资要回来,双方没有签订劳动合同,但名字每天都在报纸上登着呢。 具体的工作“失误”是一个稿子没给总社审就上了 :2010年12月03日 18时57分 虽你与站未签订劳动合同,已形成事实上的劳动关系,站不能无故克扣你的工资,建议你与其协商不成,可到劳动监察部门投诉 ...
//www.110.com/ask/question-283010.html -
了解详情