可以按规定享受失业保险待遇。（二）全民劳动合同制工人，合同尚未到期的，终止劳动合同时，按《中华人民共和国劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者 天内必须向市医保经办机构申报，并提供有关资料，包括退休人员、内部退养人员、离休干部以及置换身份的职工名册、人数，办理和接续有关参保手续。第二十 ...
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中划“√”，具有中级专业技术以上职务的技术人员，按照其计发退休费的起点数额填入科级干部或厂级干部栏内。8．用工性质：按照职工本人的身份，在对应栏内划“√”。其中农转工，是指由农民转为工人的，无论采取什么形式转的、享受何种退休待遇，统称为农转工。9．连续工龄：按照国家 ...
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内擅自离职的，应扣消其本期合同内离职前缴纳的退休养老金，不发待业救济金，取消其聘用合同制干部身份，聘用单位应及时向市人才中心备案，并将本人档案 另行制定。 第二十七条聘用合同制干部退休养老，实行社会保险制度。退休养老基金的来源、征收和使用办法，按合同制工人的有关规定执行。退休养老基金由市、县劳动保险 ...
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委托开户银行拨付给企业。逾期不办理结算的企业，区(县)劳动保险统筹机构，按统筹基金征集比例予以全额征集委托银行托收，待企业结算后，多退少补 本办法。各企业及其主管部门必须严格按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发(1978)104号)及我市有关规定， ...
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到契约的转化，在于寻求真实的法律平等。 [关键词] 身份 契约 公正、平等 按一些城市固有的市民偏见和精英意识设计，乡土社会是个农民社会，农民就是农民， 充分正视农村转型期所表露的基层组织弱化上，必须要下决心解决基层组织和基层干部的法律问题。因为，农村基层组织是一个系统工程，它涉及到上下左右的关系， ...
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内待遇随岗而定，享受同职、同类人员的工资待遇，解聘下岗后不再保留聘用制干部身份和待遇。第三条本办法适用于本市全民所有制和集体所有制事业单位。第四 聘用制干部也可以按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发(1978)104号)办理退休、退职手续。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十七条被聘为高级 ...
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、聘用人员解聘、辞聘后，不保留干部身份和待遇。原系工人的，仍回到工人岗位上去；原系非在职人员的，用人单位需要的可按有关规定转为合同制工人， 工作的同类工种大多数人员的工资额确定。十六、全民所有制企业、事业单位从合同制工人中聘用干部，用人单位要按有关规定按期缴纳退休养老金；原系非在职人员转为合同制工人的 ...
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委制定）、调运等。董建农之妻陈丽珊与之年龄相仿，亦是下岗工人，紧随着以临时工身份招聘进来，任财务部副经理。 一位知情人士称，谭红卫提拔董建农夫妇， 的职工，经本人申请，企业批准可以内退。按照国家规定，普通职工法定退休年龄，男60岁，女干部55岁，女工人50岁。而盐业系统的职工，除勤杂工外，基本都在管理 ...
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办法》（国发[1978]104号）规定的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，基本条件为男年满60岁，女年满50岁，连续工龄满10年的应该退休 。”本案当事人许长峰发生事故时年龄已达到66周岁，不管其身份是农民抑或离退休人员，均属于达到法定退休年龄的人员，其与现工作单位之间已不属于《劳动 ...
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所有制企业调入并保留全民或集体所有制企业职工身份的职工。下同)按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行规定》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发(1978)104 国务院行政法规（2）条第七条 本办法执行之日前已按有关规定办理退休、退养的人员，退休、退养费用标准低于本办法所规定标准的，自本办法 ...
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