商业秘密的企业作为同业竞争者、经营者，让其承担侵权责任应该说没问题，但跳槽员工并不属于经营者的范畴，有必要运用民法解释学的方法对上述情形予以解释。 判定商业秘密侵权的一般原则为接触加实质相似原则，即权利人证明侵害人使用的技术(信息)与自己的商业秘密一致或非常接近，同时证明侵害人有获取(接触)商业秘密 ...
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原告)：龙口银海公司。 1995年10月6日，龙口银海公司与中国科学院感光研究所签订技术转让合同，约定由中科院感光研究所向银海公司转让机动车辆车厢板反光涂料生产工艺技术。 、张某为被告向法院提起诉讼，称明珠厂利诱王某、张某跳槽，取得并使用了其反光涂料生产技术，侵犯了其商业秘密，要求三被告停止使用其技术 ...
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）：龙口银海公司。 1995年10月6日，龙口银海公司与中国科学院感光研究所签订技术转让合同，约定由中科院感光研究所向银海公司转让机动车辆车厢板反光涂料生产工艺技术。 某、张某为被告向法院提起诉讼，称明珠厂利诱王某、张某跳槽，取得并使用了其反光涂料生产技术，侵犯了其商业秘密，要求三被告停止使用其技术， ...
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）：龙口银海公司。 1995年10月6日，龙口银海公司与中国科学院感光研究所签订技术转让合同，约定由中科院感光研究所向银海公司转让机动车辆车厢板反光涂料生产工艺技术。 某、张某为被告向法院提起诉讼，称明珠厂利诱王某、张某跳槽，取得并使用了其反光涂料生产技术，侵犯了其商业秘密，要求三被告停止使用其技术， ...
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总结出了“被告产品与原告产品实质相似，被告接触过原告的商业秘密，被告没有其他合法技术来源”即“相似+接触-合法来源”的构成，来确认是否有民事侵权行为，这是可以的。 这与专利侵权不是相同概念）；而对没有明显的不正当手段的跳槽者，要追究刑事责任，对技术秘密连‘不容易获得'性的要求都没有，显然就过度了。” ...
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的措施和事项。 现代意义上的商业秘密，通常译为trade secrets或者business secrets，包括技术上的或经营上的秘密信息。我国《反不正当竞争法》第十六条规定 该商业秘密，也是违法的。在实践中企业对跳槽者不加审查，放心大胆地使用跳槽者带来的技术；甚至张榜招贤，声明带项目者优先，在商业 ...
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的措施和事项。 现代意义上的商业秘密，通常译为trade secrets或者business secrets，包括技术上的或经营上的秘密信息。我国《反不正当竞争法》第十六条规定 该商业秘密，也是违法的。在实践中企业对跳槽者不加审查，放心大胆地使用跳槽者带来的技术；甚至张榜招贤，声明带项目者优先，在商业 ...
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商业秘密侵权中一个非常重要的原因。可以说目前我们受理的案件中80％以上是职工跳槽引起的，如何既保护职工的利益，又要维护企业商业秘密的水平。同时，使 纠纷中，事后审查了，而且可以通过纠正程序和司法程序。作为我们法官来讲，在审查技术是否公开的时候，往往借助两个方法来解决：第一，当事人自己取证原告提出来我 ...
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最长不得超过三年，而且用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。 由于员工跳槽引发的商业秘密纠纷在商业侵权案件中占有相当比重，而此类案件往往存在违约行为 有鉴定资质的机构。有人主张，可以由双方当事人以及法院三方各选聘等量的相关技术人员，组成临时的鉴定机构。这种由临时鉴定机构或专家组提出评审意见的方式较 ...
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来探讨一下基于劳动关系的商业秘密侵权诉讼的特点。基于劳动者身份的特殊性，劳动者跳槽所引起的商业秘密侵权诉讼具体有以下特点：首先，诉讼主体为劳动者，因此在 刑事案件审理权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口 ...
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