工伤保险待遇；但第三人赔偿的总额低于工伤保险的，工伤保险经办机构及用人单位应当补足差额部分。 江苏省法院系统是根据江苏省高院民一庭《劳动争议案件若干法律 不再支付相关待遇。例如2004年7月1日开始施行的《西安市工伤保险实施办法》第32条规定，工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故）的，先按民事赔偿处理， ...
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人社[2010]483号： 六、合理确定待遇标准：1、职工在本市住院治疗工伤的日伙食补助费标准，按照统筹地区月最低工资标准乘以7O％再除以30天 ？ 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议52、2010年度重庆市工伤赔偿标准？53、2010年度江苏省苏州市6级工伤伤残赔偿标准？54 ...
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关系与其他劳动关系的区别，对保护新的劳动用工制度下劳动者的合法利益，工伤认定的构成等法律适用问题，具有非常重要的现实意义。 一般来说，劳动关系的双方 符合其它有关受理规定的，可以受理其工伤认定申请。《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省实施工伤保险条例办法》等行政法规和地方性法规明确 ...
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一次性伤残就业补助金：3171元/月*32个月=101472元（详见《工伤保险条例》第35条、河北省工伤保险实施办法第33条）。 上述两项合计：144672元。 慕名找到本律师，经过劳动仲裁，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止也有将近百万元之巨。 3、2006年办理 ...
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和就业补助金：2777元/月*20个月=55540元（详见《工伤保险条例》第35条、河北省工伤保险实施办法第33条）。 上述两项合计：79540元。 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六 ...
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并经鉴定构成10级伤残，故被告应按《工伤保险条例》和《江苏省实施工伤保险条例办 法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤赔偿费用。被告为原告办理了工伤保险，故 《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、 第三十七条、《江苏省工伤保险条例办法》第二十条、第二十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十 ...
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由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定， ？ 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议52、2010年度重庆市工伤赔偿标准？53、2010年度江苏省苏州市6级工伤伤残赔偿标准？54 ...
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各直属单位：市劳动和社会保障局、市建筑工程局拟定的《南京市建筑业农民工社会保险实施办法》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。 二○○七年九月二十五日 南京市 劳动能力鉴定、待遇支付标准等，按照《工伤保险条例》、《江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》和《南京市工伤保险实施办法》等有关规定执行，由市劳动 ...
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人民医院《出院记录》及门诊病历、太仓市公安局交通巡逻警察大队《交通事故认定书》、江苏省太仓市人民法院《民事判决书》、《上海某某钢构厂08年8月份考勤表》、上下班 的嘉定劳认（2009）字第1110号工伤认定。本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款和《上海市工伤保险实施办法》第五条第二款的规定 ...
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号 上诉人（原审原告）栾XX，女，19XX年X月X日生，汉族，住江苏省。 被上诉人（原审被告）上海市XX区劳动和社会保障局，住所地上海市XX区。 法定代表人 日申请工伤认定，已超过《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称：《工伤保险条例》）第十七条和《上海市工伤保险实施办法》第十七条规定的申请时效。其 ...
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