我在联防队上班,那里经常要我们加班,没加班费,但合同里签的是一天工作八小时,这样算是违法吗?......
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刚进公司，说明当年是试用期，给的工作超低，没休息，没加班费，没5险1金，第二年算是正式工，但没签合同，付的算是年薪把。如果离职，能赔偿的参考是第二年的工资吗？如果是第一年的话，难取证，没任何工作记录啊，私企，不刷卡，到年给点钱就打发了。...
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去报到，要求工作实现不了，在工作关系的单位上班算临时工，还没签合同。后来属于单位职工工作关系可是没签劳动合同，到法定年龄职工要求退休不让退，连续上班三 不让上班，待岗不签协议书领不到补偿费，待岗期间算临时工加班没加班费，法定年龄退休不让退，退休费没按时领，全民固定工改制成合同工经济补偿没有领，会费交着 ...
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工作8个月了，在这8个月当中公司一直都没和我们员工签劳动合同，也没有跟员工缴纳五险一金。我自己在这8个月当中，几乎每个月都 没有完成公司指定任务，公司为了更好提高业绩收入，逼迫我们每天工作13个小时左右，而且没加班费，如果没按时按点来加班，公司直接让某人走人。最近因为自己工伤去武汉大学中南医院检查， ...
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自离有工资拿吗。没缴纳社保。试用期没满，星期六加班没加班费。签合同没给我，可以要回工资吗。...
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至今，期间一直未订立任何合同，也没有缴纳过任何社保。加班就不用说了，超多，而且没加班费。但最近公司因要上社保，所以要求签订劳动合同。就以上的情况，有几个问题： 1.新签的合同合同期是一年的，而劳动法规定，工作满一年没签的视为签订了无固定期限合同，那么，从13年去现在是否转为了无固定期限合同？如果 ...
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不愉快，他说让我走，只给我计件工资，当时说好的补助，和班长补贴，不给我了，当班长期间也没加班费，还经常半夜起来干活，所以想辞职，而且，公司什么保险啊，社保啊，什么的都没交过，法定节假日也不放假，周6周日也是偶尔休息，没有工资条，平时的个人产量报表都在公司存档，上班 ...
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我在小厂工作半年以上，没合同的，没工作证的，打卡也是纸写名字打的，天天加班没加班费的，基本上没的休息，实在太累，现在不想做了，老板说辞职要一个月写辞职单，他可以不批，走就算自动离职，现在好多人辞职都不批，只有请假在里面熬，请问我不想做了该怎么样 ...
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我在小厂工作半年以上，没合同的，没工作证的，打卡也是纸写名字打的，天天加班没加班费的，基本上没的休息，实在太累，现在不想做了，老板说辞职要一个月写辞职单，他可以不批，走就算自动离职，现在好多人辞职都不批，只有请假在里面熬，请问我不想做了该怎么样 ...
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我在一个公司做了2年半了，进去时说要给我交保险可没交，过了2年才说要给我交，可要我每天扣10元，我没同意。公司以前活多时，双休也加班，可没加班费，现在活不忙却要我休息，拿低保，我该杂办？？？做了2年半，现在才跟我签合同...
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