12个月本人工资标准的伤残补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：七级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。审判长李明增审判员朱文玉审判员张晶二O一O年七月五日 ...
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2007年12月已支付700元，符合并超过当地月最低工资不低于 650元的标准；3.原告2008年10月22日劳动仲裁申请书第一项请求清楚写明原告月工资为 本院认定为原告提起仲裁时即2008年8月29日。关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的问题，依据《河南省工伤保险条例》的规定，十级伤残， ...
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住院的是梁旭而非李春强，病历记载均为梁旭病情。 3、河南省卫辉市唐庄镇仁里屯村委证明，证明问题同第一、二份证据。 4、 补助费5943元、停工留薪工资9600元、一次性伤残补助金12800元、一次性工伤医疗补助金12992元、一次性就业补助金45472元、工伤及劳动能力鉴定费1300元、交通费383元 ...
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，李XX的停工留薪期间最长为三个月。关于李XX的工资标准因李XX工作仅16天，应以统筹地区在岗职工的月平均工资计算。 25099.2元；一次性伤残就业补助金44620.8元；一次性工伤医疗补助金22310.4元，鉴定费300元，共计118824元。二、驳回原告（被告）河南省XXXX有限公司的其他诉讼 ...
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年7月26日，被告向巩义市仲裁委提出劳动争议申诉，要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、营养费等各项待遇 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长刘庆文审判员张永杰审判员赵明亮 二0一二年六月 ...
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诉被告漯河市郾城XX食品厂（以下简称XX食品厂）及XX食品厂诉张XX劳动争议工伤保险纠纷一案，本院于2011年7月11日受理后，依法组成合议庭， 、聘用合同的。由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金……。具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定。”《河南省工伤保险条例》第二十七条规定： ...
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河南省工伤保险条例 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据 补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月， ...
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：(1)相当于申请人8个月工资标准的一次性伤残补助金8000元；(2)相当于8个月2008年郑州市社会月平均工资标准的一次性工伤医疗补助金17650.4元；(3)相当于 处了解情况，更没见到所谓的豫（管）工商认字（2009）024号工伤认定书。郑州市管城回族区劳动和社会保障局做出的豫（管）工商认字（ ...
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判决生效之日起十日内原告河南省鸿辉机械有限公司付给被告张喜海一次性伤残补助金8740元、一次性工伤医疗补助金15700元、一次性伤残就业补助金40976元、停工留薪期 人认为一审法院对住院伙食补助费的计算也过高。一审法院以每日30元为标准计算伙食补助费过高，上诉人认为应以每日10元比较客观。上诉请求： ...
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。 另查明，新郑市中博钢制品有限公司为其职工李鹏参加了基本养老保险、工伤保险。新郑市上年度职工月平均工资为1447元。 上述事实，有双方当事人的陈述 提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款 ...
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