年9月18日实施的《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 劳动部及劳动合同法的规定,其前提是劳动者开始享受养老保险 会影响实施效果,进而影响男职工方案的推行。我国现行女职工退休年龄55岁,落后于全世界女职工平均58岁的退休年龄。当前退休年龄延长,应主要着眼解决女 ...
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代理人:潘振台,临颍县司法局律师。第三人:漯河市烟草公司临颍分公司。法定代表人:彭风民,经理。委托代理人:李国铭,河南顺意律师事务所律师。原告 原告的合法权益,请求撤销为原告办理退休的行政行为。被告辩称:我国目前法规政策规定的女职工退休年龄为年满50周岁,原告的档案年龄记载是1960年出生,达到了50 ...
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服务所法律工作者。委托代理人:韩得山。被告:临颍县人事劳动和社会保障局。法定代表人:王跃栓,局长。委托代理人:谌国超,该局股长。委托代理人:潘 原告的合法权益,请求撤销为原告办理退休的行政行为。被告辩称:我国目前法规政策规定的女职工退休年龄为年满50周岁,原告的档案年龄记载是1960年出生,达到了50 ...
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代理人:潘振台,临颍县司法局律师。第三人:漯河市烟草公司临颍分公司。法定代表人:彭风民,经理。委托代理人:李国铭,河南顺意律师事务所律师。原告 原告的合法权益,请求撤销为原告办理退休的行政行为。被告辩称:我国目前法规政策规定的女职工退休年龄为年满50周岁,原告的档案年龄记载是1960年出生,达到了50 ...
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服务所法律工作者。委托代理人:韩得山。被告:临颍县人事劳动和社会保障局。法定代表人:王跃栓,局长。委托代理人:谌国超,该局股长。委托代理人:潘 原告的合法权益,请求撤销为原告办理退休的行政行为。被告辩称:我国目前法规政策规定的女职工退休年龄为年满50周岁,原告的档案年龄记载是1960年出生,达到了50 ...
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服务所法律工作者。委托代理人:韩得山。被告:临颍县人事劳动和社会保障局。法定代表人:王跃栓,局长。委托代理人:谌国超,该局股长。委托代理人:潘 原告的合法权益,请求撤销为原告办理退休的行政行为。被告辩称:我国目前法规政策规定的女职工退休年龄为年满50周岁,原告的档案年龄记载是1960年出生,达到了50 ...
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一行为不仅侵害了女职工的法定劳动权益,造成了人才资源的浪费,同时还加剧了社会保险的收支矛盾,对社会保障体制形成一定的冲击。因此,在女职工退休问题上, 是由政府有关部门出台文件规范界定社会公众认可的企业管理、专业技术岗位,作为女职工退休年龄认定的依据。当然,企业内部的集体协商将此纳入其中也是有效做法。...
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是靠朋友或者熟人介绍,而通过这种地下操作的找工作方式,老年人十分容易吃哑巴亏,遭遇年龄歧视、随意解雇等问题。另外,老年人也不是法律意义上的劳动者。国务院《关于 关注一下法院的审理情况。 周立:好的,法院审理后认为:我国法定的企业女职工退休年龄是50周岁,原告到被告公司工作时已满50周岁,不符合建立劳动 ...
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二是累计最低缴费年限满15年。一、达到法定退休年龄国家法定的城镇职工退休年龄是男职工为60周岁,女职工为50周岁;从事井下、高空、高温、特别 且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老 ...
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《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定,“国家法定的企业职工退休年龄是男满60周岁,女干部年满55周岁,从事井下、 的支付国家有“调整支出结构”、“两个确保”和“收支两条线管理”法规措施保障,退休无须等到破产终结后。 从国发(1998)28号决定“省级统筹”和“收支两条线 ...
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