款公证人和不领取薪金的抵押转让登记员，凡年满七十岁者一律退休；其他人员达到法定退休年龄后，一律退休。第二节法院的组织和职权第九十三条第一款法院分为： 、动议和特定法律交付上诉法院审判的重罪和政治犯罪，只要法律没有将其移送合议庭，可以继续由该上诉法院审理。其他重罪也可依法同一上诉法院审判。第三款依照法律 ...
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人和不领取薪金的抵押转让登记员，凡年满七十岁者一律退休；其他人员达到法定退休年龄后，一律退休。 第二节 法院的组织和职权 第九十三条 第一款 法院 动议和特定法律交付上诉法院审判的重罪和政治犯罪，只要法律没有将其移送合议庭，可以继续由该上诉法院审理。 其他重罪也可依法同一上诉法院审判。 第三款 依照 ...
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与劳动者约定劳动合同到期续延，在劳动合同到期后劳动者继续工作，并主张未签订劳动合同的二倍工资是否支持？ 因用人单位与劳动者在劳动合同中已经约定 社会保险方面已不存在损失的，用人单位可以要求劳动者返还为代替缴纳社会保险而支付的金钱。 49、超过法定退休年龄的农民工在工作期间发生工伤的，如何处理？ 超过 ...
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理解与适用本条规定时，应当注意以下几个问题： 第一，从挂靠方是否有营业执照角度看，可以分为挂靠方有营业执照的挂靠和挂靠方不具备合法经营资格的挂靠； 目的和客观事实。 第二，《劳动合同法实施条例》第21条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”虽然《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位在劳动者已 ...
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缴费规定折算养老保险年限，到达法定退休年龄时，按'新人'办法享受城镇基本养老保险待遇；对原来参加农村养老保险的被征地农民，也可以折算并转移成基本养老 的流动、缩小部门差别、提高透明度；还可以促进劳动力的重组、国有资产的剥离和有效利用。[44]我们认为，公务员是否参加社会保险或者基本养老保险是第一个问题 ...
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制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，即满足“双十“条件； {M??|CV??bbs.open.com.cn 倍的工资，但如果外贸公司在2008年2月1日还不与李丹签订书面劳动合同，则李丹可以向公司主张支付二倍工资直至双方签订书面劳动合同。 ...
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，最迟必须在一个月内订立合同；2、劳动合同终止后，劳动者仍在用人单位继续工作的，抛弃双方可随时终止劳动合同的观念，也应当在一个月内订立合同；3 劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，即满足“双十“条件； （4）连续订立二次固定期限 ...
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初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在甲方连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年；（4）乙方已连续订立二次固定期限劳动合同，且 服务期协议约定的，按照本合同约定承担违约责任；甲、乙双方关于服务期的约定，还可以另行签署与本合同内容不相冲突的服务期协议作为本合同附件，约定违约金，但 ...
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协商同意谈玉深内退，在不解除劳动合同关系的前提下，由未达法定退休年龄的谈玉深退出工作岗位而万家乐公司按月支付低于正常劳动情况下的一定工资数额，但 。另外，原审判决已认定“万家乐公司应按照双方的约定继续履行发放包括职称补贴在内的内退报酬给谈玉深至法定退休年龄的义务”，可见，原审判决也认为谈玉深提出的请求 ...
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协商同意杨兆坚内退，在不解除劳动合同关系的前提下，由未达法定退休年龄的杨兆坚退出工作岗位而万家乐公司按月支付低于正常劳动情况下的一定工资数额，但 。另外，原审判决已认定“万家乐公司应按照双方的约定继续履行发放包括职称补贴在内的内退报酬给杨兆坚至法定退休年龄的义务”，可见，原审判决也认为杨兆坚提出的请求 ...
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