规程，服从管理，按时完成工作任务。 （三）乙方自觉遵守国家、省、市计划生育的规定。 八、合同变更、解除、终止 （一）甲乙双方经协商一致， 日 ______年____月____日 附：劳动合同涉及的相关法律法规条款 1.根据《劳动法》第十六条、《深圳经济特区劳动合同条例》第七条规定，建立劳动关系应当订立 ...
//hetong.110.com/hetong_1959.html -了解详情
安全生产管理规定的，应当及时通报公安消防、安全生产监督管理部门；发现违反计划生育管理规定的，应当及时通报人口计生部门；发现生产、销售假冒伪劣商品的，应当 获取收益以及将房屋提供给直系亲属以外的人无偿使用等变相租赁行为，依照《深圳经济特区房屋租赁条例》和本规定纳入租赁管理。第二十六条 房屋业主将房屋出租 ...
//www.110.com/fagui/law_319559.html -了解详情
或下岗员工）。第十条关闭、破产市属企业的女员工、处于“三期”中，且符合计划生育规定的，应一次性发给自解除、终止劳动合同之日起至“三期”期满为止的生育补助费 ，报市国资委研究决定。第二十条企业裁减员工，应按照《深圳经济特区企业经济性裁减员工办法》的规定执行。关联法规：地方政府规章（1）条第七章附则第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_39889.html -了解详情
所学的专业或从事的职业与用人单位拟安排的职业对口；(五)未违反人口和计划生育法律、法规规定的；(六)未参加国家禁止的组织及其活动；(七)身体健康。拟招调入 第三十一条 用人单位应严格执行《深圳经济特区居民就业促进条例》的有关规定，积极促进本市户籍居民就业。关联法规：地方人大法规（1）条第三十二条 用人 ...
//www.110.com/fagui/law_233866.html -了解详情
周岁以下。第十五条宝安区、龙岗区居民具有高中以上学历，现实表现好，身体健康，未违反计划生育法规规定，且具有常住户籍5年以上（含5年）的，经特区内用人单位录用后 办理该单位的招调员工业务，并按《深圳经济特区居民就业促进条例》第三十四条、第四十条规定处罚。关联法规：地方人大法规（1）条第三十五条用人单位应 ...
//www.110.com/fagui/law_75565.html -了解详情
周岁。第十五条宝安、龙岗两区居民具有高中以上学历，现实表现好，身体健康，未违反计划生育法规规定，且具有常住户籍5年以上（含5年）的，经特区内用人单位录用后 停止办理该单位的招调员工业务，并按《深圳经济特区居民就业促进条例》第三十四条、第四十条规定处罚。关联法规：地方人大法规（1）条第三十五条用人单位应 ...
//www.110.com/fagui/law_58330.html -了解详情
周岁。第十五条宝安、龙岗两区居民具有高中以上学历，现实表现好，身体健康，未违反计划生育法规规定，且具有常住户籍5年以上（含5年）的，经特区内用人单位录用后 停止办理该单位的招调员工业务，并按《深圳经济特区居民就业促进条例》第三十四条、第四十条规定处罚。关联法规：地方人大法规（1）条第三十五条用人单位应 ...
//www.110.com/fagui/law_286525.html -了解详情
条宝安、龙岗两区居民具有高中以上学历，现实表现好，身体健康，未违反人口和计划生育法律、法规规定，且具有常住户籍5年以上（含5年）的，经特区内用人单位 业务，为企业和员工提供优质高效的服务。第三十一条用人单位应严格执行《深圳经济特区居民就业促进条例》的有关规定，积极促进本市户籍居民就业。第三十二条用人 ...
//www.110.com/fagui/law_341061.html -了解详情
； (五)实行计划生育的育龄夫妻，免费享受国家规定的计划生育基本项目技术服务；(六)符合市政府规定办理乘车优待证的，凭居住证办理乘车优待证；(七)凭居住证进入深圳经济特区；(八)市政府规定可以享有的其他权益。第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_315184.html -了解详情
，组织人员边完善法规边进行交叉检查。具体任务：1、参照国务院《医疗机构管理条例》和《广东省医疗机构管理实施办法》，对现行《深圳经济特区实施＜医疗 对照这次清理整顿工作方案实行自查自纠，并把最终情况汇总到市清理整顿办公室。计划生育系统服务系列的清理整顿工作由计生办组织自查自纠，并把情况报市清理整顿办公室 ...
//www.110.com/fagui/law_266065.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务