辞退员工后，拒不出具离职证明，致使劳动者因只有录音证据，仲裁以录音证据只能作为辅助证据判劳动者败诉。（仲裁时单位否认辞退，并继续缴纳社会保险，证明未解除劳动关系）能否以劳动合同法第八十九条，用人单位未出具离职证明致使劳动者败诉，造成劳动者不能得到违法解除劳动关系的赔偿金，要求用人单位赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2825437.html -了解详情
报》2013年11月30日 合并工作年限满十年公司能否拒签无固定期合同 □案情介绍 2001年12月1日，顾女士进入浙江某服饰有限公司（以下简称服饰公司 满十年，并书面提出订立无固定期限劳动合同的要求，符合法律规定，上海子公司系违法终止劳动合同。 三、用人单位违法终止劳动合同，劳动者可以求继续履行劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-476131.html -了解详情
《劳动合同法》第四十六条同时规定：用人单位被依法宣告破产、被吊销 营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支 付经济补偿金。二、 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”根据以上规定，用人单位违法终止劳动合同的后果有两种：第一，继续履行劳动合同。劳动者要求继续履行的，终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-351425.html -了解详情
、 计算基数 经济补偿金中的月平均工资是指劳动者在终止劳动合同前12个月的月平均工资。一些用人单位在计算经济补偿金是只按照劳动者的基本工资为基数计发事 报酬以及特殊情况下支付的工资等。 3、 经济赔偿 用人单位违法终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，劳动者可以要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-382488.html -了解详情
近日，一起因用人单位违法终止劳动合同而引发的劳动合同纠纷案在四川省成都市中级人民法院审结，法院终审依法驳回了用人单位四川省某医院的上诉，维持一审法院的驳回用人 延续至医疗期等期满为止。因此，医院于2006年6月30日作出的期满终止劳动合同通知书，不符合我国法律规定，应予撤销，而对医院诉称王某的病情无需 ...
//www.110.com/ziliao/article-168283.html -了解详情
)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?15、用人单位违法解除或终止劳动合同，是否需支付经济补偿？ {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
的审查，对违反规定的，应给予警告，并责令其改正。 劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函 四、企业强制性要求职工缴纳风险金、股金等做法不 根据新法的规定，劳动者无法通过劳动仲裁或诉讼程序主张赔偿金，必须通过劳动监察程序主张权利。 15、用人单位违法解除或终止劳动合同，是否需支付经济补偿？ ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
、保证金（物）。劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理，切实保障职工合法权益的通知》（劳部发[1994]118号）规定： 根据新法的规定，劳动者无法通过劳动仲裁或诉讼程序主张赔偿金，必须通过劳动监察程序主张权利。 15、用人单位违法解除或终止劳动合同，是否需支付经济补偿？ ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （1）依照企业破产法规定进行重整的； （2 。根据新法的规定，劳动者无法通过劳动仲裁或诉讼程序主张赔偿金，必须通过劳动监察程序主张权利。 15、用人单位违法解除或终止劳动合同，是否需支付经济补偿？ ...
//www.110.com/ziliao/article-190896.html -了解详情
当事人达成调解协议：一、原告杨孝林与被告扬州欣欣欣食品有限公司自愿解除劳动合同。二、被告给付原告一次性补偿款83000元，于2012年6月28日前支付 ，从而规避给付赔偿金的责任，那么用人单位违法终止或解除劳动合同的行为将没有任何违法成本，法律要求用人单位违法终止或者解除劳动合同将给付赔偿金的规定就会 ...
//www.110.com/ziliao/article-352788.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务