行为并不受劳动法调整，双方所达成的劳动用工协议，只能算是一种民事协议，是一种劳务合同，应受民法调整。发生纠纷后当事人可以协商解决，也可直接到法院 判决驳回原告的诉讼请求。有的法官为防给劳动者造成不必要的损失，干脆对此类纠纷不立予立案进行审理。 笔者认为，如前所述，农民工劳务合同适用我国合同法调整，那么 ...
//www.110.com/ziliao/article-197182.html -了解详情
。进一步建立健全企业人民调解组织网络，健全行业、专业人民调解组织。 (十)建立劳资纠纷排查预防机制。各地要落实就业失业登记备案制度，开发劳动关系协调员和劳动监察 化、网络化建设，实现对用人单位的动态监管，及时掌握企业用工和劳动关系状况，把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。 (十一)健全劳动监察和仲裁机制。 ...
//www.110.com/fagui/law_369813.html -了解详情
事件等，不管是劳务派遣单位还是通信企业，都会被卷进纠纷中。为此，笔者建议：通信企业在劳务派遣用工中，应当尽量避免自己插足招聘被派遣劳动者的过程。 与劳务派遣企业和派遣员工必然发生切实的联系，同时，实际用人单位通过劳务派遣用工规避义务或者劳务派遣企业缺乏支付能力而导致派遣员工权益受损的现象屡禁不止。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-169496.html -了解详情
上述房屋期间的水电费合计4682元。 本院认为：《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条规定，建设工程施工合同具有下列情形之一的， 应当向王宁支付上述款项。至于2007年11月15日李济舟批注的临时用工问题。根据《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定，企业法人对它的 ...
//www.110.com/panli/panli_174350.html -了解详情
上述房屋期间的水电费合计4682元。 本院认为：《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条规定，建设工程施工合同具有下列情形之一的， 应当向王宁支付上述款项。至于2007年11月15日李济舟批注的临时用工问题。根据《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定，企业法人对它的 ...
//www.110.com/panli/panli_132224.html -了解详情
规定，约定了双方的权利义务。2010年12月底，《劳动合同书〈非全日制劳动用工〉》合同期满，原告多次派人找被告续签下一年的《劳动合同书 县联社食堂从事炊事员工作。2010年，XXXX县联社与XXXX签订《劳动合同书〈非全日制劳动用工〉》，该合同载明：XXXXX在XXX县联社的起始时间为2010年1月1 ...
//www.110.com/ziliao/article-515401.html -了解详情
二：营业执照一份，证明原告已依法办理了工商登记，具有合法的用工资格。证据三：劳务合同一份，证明双方实际上是劳动关系。被告李北平辩称：本案是一起劳动争议纠纷，双方的争议经过劳动仲裁，仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，故请求法院驳回原告的诉讼请求。被告为支持其抗辩 ...
//www.110.com/panli/panli_47274303.html -了解详情
伤残等级赔偿标准？138、一起一级伤残的工伤和人身伤害双重赔偿成功典型案例139、2012年度天津市工伤赔偿标准？140、2012年度天津市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？141、2012年度上海市交通事故等人身伤害赔偿标准？142、2012年度上海市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？143 ...
//www.110.com/ziliao/article-481793.html -了解详情
年4月1日，平顶山市星河艺术学校通知郝梦玉解除劳动关系，双方因此发生纠纷，2010年7月20日经平顶山市新华区劳动争议委员会平新裁字(2010) 16号 判决认定事实无误。本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四 ...
//www.110.com/panli/panli_36520842.html -了解详情
差旅费1200元。被上诉人醴陵市湘亚医院门诊部的答辩意见是 一审认定上诉人属于非全日制用工，不存在有经济补偿是正确的。被上诉人已经按照有关规定全部支付给了上诉 信的证据予以确认。二审认为： 本案是劳动争议纠纷。本案的争议焦点是1、上诉人是否是全日制用工，被上诉人是否应当给予上诉人经济补偿。2、被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_30445190.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务