，担任销售助理及前台接待工作。张小姐陆续和这家公司签订了劳动合同和竞业限制合同。其中竞业限制合同约定，张小姐离职后1年内，不得到与原告有竞争关系的 是郑州市联创制漆有限公司的员工。2002年8月15日，双方为了维护单位和个人的合法权益，制止对企业商业及技术秘密的侵犯行为，签订了保密协议一份。该协议约定 ...
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摩圣”相关事实 2001年6月26日，埃勒维斯公司与金科立杰公司签订《北京埃勒维斯科技发展有限公司“摩圣”系列产品代理认证协议》（以下简称《代理协议》） 机密”；《安全保密制度》第8条规定：“公司人员离职，三年内不得从事与公司有竞争的同类业务。”《董事会纪要》、《员工守则》和《安全保密制度》上均有齐芳 ...
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摩圣”相关事实 2001年6月26日，埃勒维斯公司与金科立杰公司签订《北京埃勒维斯科技发展有限公司“摩圣”系列产品代理认证协议》（以下简称《代理协议》） 机密”；《安全保密制度》第8条规定：“公司人员离职，三年内不得从事与公司有竞争的同类业务。”《董事会纪要》、《员工守则》和《安全保密制度》上均有齐芳 ...
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的基本根源是资本的稀缺和劳动机会的稀缺，劳动者为了继续工作的机会才会被迫签订不平等的协议，才有公权力介入的必要。而在离职时员工已不必考虑继续工作的 部分视为主动放弃，不同意发放预留年薪。 【争议焦点】 这个案例争议的焦点是员工与公司约定放弃预留年薪是否有效的问题？在司法实务中还有许多类似的案例，都涉及 ...
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公司还用言语相威胁，刘某为了顺利拿回20,000元血汗钱，迫不得已和A公司签订了竞业限制补偿协议。刘某离职不久，A公司就发现刘某设立了新公司B， 竞业限制补偿金之事实，酌定原告应支付被告竞业限制违约金30,000元。 3、员工是否要停止目前工作？由于劳动合同法只规定了劳动者违反竞业限制，须承担违约金， ...
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离职时归还BDX.25网卡源程序软盘，即包括孙某在内的离职员工都合法地带走这种软盘。因此，BD公司的源程序早已流传在外，不能构成技术秘密等。为此，请求本院撤销原审判决。二审中，上海市一中院查明：BD公司于1994年11月14日与上海鸿天电子技术公司签订了一份购销合同，向后者订购摩托罗拉68302开发 ...
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生产、销售等。2002年4月，鸿雁公司与法国MIDI公司签订技术转让合同，由法国MIDI公司转让用于养殖和填喂禽类的通风和隔热建筑物、用于屠宰、分割、加工肥禽类 。通过与员工签订保密协议，明确企业与员工双方就商业秘密的有关事宜所享有的权利及负有的义务，在发生争议时也能起到有效的证据作用。对离职员工进行 ...
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科技有限公司侵犯商业秘密纠纷上诉案》的点评摘要。更多有关商业秘密领域的法律解读和案例评析，请参见中国法制出版社出版的《商业秘密保护实务精解与百案评析》（ 竞业限制义务无效的情况下，离职员工仍应承担保密义务予以明确。通常情况下，公司与员工签订保密协议时，会同时约定员工的保密义务和竞业限制义务，但如果企业 ...
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总经理审核批复 2-3 转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同。聘任合同一经签订、鉴证，双方必须严格执行。 2-4 离职 员工离职分为"辞职、解雇、开除、 ：工作表现出色，有进一步发展潜力，忠诚献身公司 2-7-4培训协议：若参加投资大的培训，应与公司签订培训协议，包括服务年限和服务期未满需补偿 ...
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公司员工。2009年2月17日，刘XX和另一名员工秦克志，与本公司签订了一份《离职协议书》。双方在该协议第四条第（二）、（三） 至判决生效之日止的利息，以及该经济补偿金的50％的违约金101,298.70元;要求XX公司支付与免除“或有负债”相对应的商务费用33,766.23元，并支付该商务费用的20 ...
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