要是我3十天满了离职时，是要老板离职当天结算工资还是他说什么时候结算就什么时候结算呢？...
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在南昌市一家工厂面试，然后是5月27号开始正试上班，当时人事部跟我说的是工资为2000一个月然后两到三个月的试用期，辞职必须要提前三天提出，然后本人在 离职，没有任何的书面协议，请问像这样的情况是否可以在离职当天结算工资，还是要等到当月发放工资的那天然后结算，工资的事我也问了人事部，给出的答案是不知道 ...
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员工提出离职申请未满30日，要求离职日结清工资。我司目前操作，在下一个工资日发放日期结算。比如员工26日提出离职, 11日最后工作日，我司在工资发放日25日将工资结清。工作周期(16--15日） 这种做法是否违反上海离职工资的支付规定，需在离职日结清工资。 目前没有积分，请多包涵。...
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我在一家小公司上班，二个月内是按新人算的，我目前只做了一个多月，想离职了。公司是离职时结算工资，但要到第二个月的十七号才发。请问，我可以在离职时要求支付工资吗？如果可以，请问，这是劳动法的哪条规定？...
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你好，我想咨询1下，我们单位工资结算是当月20号到下月21号为1个月工资，6号上的班，觉得不好就在19号提出离职，还是试用期，他们让我26号办理离职手续，可我在20请了2天假，回家了家里事多之后又旷工2天，后天办离职，请问会扣上月工资吗？...
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我（杨芳）于2011年11月23日进厂做库管，2012年5月21日正式离职。月薪2000，每月休息2天，交社保。5月份的工资给我算了780元人民币，被扣除当月社保326，餐费74，电费10.当月休假3天。工资结算的时候，财务说当月我每月公休，只能按实际出勤天数给我结算工资，请问这样的 ...
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合同约定工资发放时间为每月15日发放上月工资，试用期员工本月中旬离职，正赶上工资发放日期，且由于员工工作岗位的特殊性，有设计提成，设计提成在完工无误后发放，问：公司15日工资发放可否先结算上月基本工资，待下月15日工资结算日再清算本月基本工资及提成？...
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我在职期间工资为4000元，我是8月15日离职的，公司说要到9月25日才能拿工资，现在公司7月份全月工资及8月份的15天工资 ，加起来应该有6000元，但这家公司说按照离职员工工资结算，我只能拿到2000元的工资，这样做符合法律吗？...
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到公司4个月,未签订劳动合同,也每购买什么五险，只是说你再公司做满3各月后才购买社保，至于其他四金，根本不晓得，现在公司要求劳动者离职 离职怎么结算工资...
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没签劳动合同，自动离职工资怎么结算，公司说给公司带来了损失，请临时工的钱在我工资里扣除这样对不对，应该怎么办...
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