1998年，实现了现阶段“基本扫除青壮年文盲，基本普及九年义务教育”的目标；以实施素质教育为重点的教育教学改革全面展开，教师队伍建设水平不断提高；职业教育 “办学自主、管理自主、用人自主”的办学机制。要在高等学校大力推行聘任制，实行竞争上岗，精简机构，减少冗员；加快高校后勤服务社会化改革，以联合、租贷 ...
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管委会，市政府有关部门： 市人民政府同意市粮食局《关于推进全帝国有粮食企业改革的实施意见》，现转发给你们，请结合实际贯彻落实. 二000年十月三十日 关于推进全市 上岗、择优取用，在保持粮食购销职工队伍相对稳定的前提下，对购销企业竞争上岗后的富余职工和工贸企业职工，提倡以买断职工工。龄、改变国有固定 ...
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国家公务员队伍整体素质和政府机关行政效能，切实促进我市经济和社会发展，特制定本实施办法并在市政府机关试行。一、试行待岗培训的基本原则(一)试行待岗培训制度 竞争机制，在落聘者中确定待岗人员。市政府机关全面推行聘任制，对正副处长实行竞争上岗、择优任用;对一般工作人员在处室内实行双向选择。对选择不到处室 ...
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，市政府各委、办、局：经市政府同意，现将《哈尔滨市中小学校人事制度改革实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。二○○四年十二月二十日哈尔滨市中小学校人事制度 竞争、择优聘任、严格考核、合同管理。中小学校长竞争上岗和选拔任用工作，由教育行政部门组织实施。13．实行中小学校长任期制和交流制。根据校长的德、能 ...
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管理处体制改革势在必行。梅西水库工程管理处根据省政府办公厅《印发广东省水利工程管理体制改革实施方案的通知》（粤府办〔2005〕20号）和省水利厅《转发省政府办公厅 实行人事改革，制定各类岗位的职责、权利、任职条件和聘用期限，全面实行竞争上岗和人员聘用制度。同时实行档案工资和实际收入相分离，建立重实绩、 ...
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民主推荐、民主测评、考察预告、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、全委会投票表决、党政领导干部辞职等制度。建立符合科学发展观要求的干部 ，探索政府雇员制度，行政机关可根据工作需要选聘特殊人才承担专门工作。制定并实施优秀人才破格选拔使用办法。健全党政机关、企事业单位之间领导人才交流制度。 15.改革 ...
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适应社会主义市场经济体制的企业内部管理机制。在管理人员使用上，形成民主推荐、竞争上岗、能上能下的机制；在劳动用工上，形成择优录用、奖勤罚懒、能进能出的机制； (市)也要相应成立改革领导组织，由政府主要领导任组长，领导本地的改革实施工作。 (五十七)在粮食流通体制改革期间，各县(市)主管粮食工作的副书记 ...
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备案。竞争上岗要严格按照公布空缺岗位，个人申请，资格审查，考试考核，集体研究，在一定范围内公示，签定合同等程序进行。(三)公开招聘。本实施意见 加强领导，按照省里总体要求，研究制定工作规划，明确年度目标任务，认真做好组织实施工作。各级人事部门要充分发挥好指导协调、监督检查的部门职能作用，做好牵头协调 ...
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、结构合理的市厅级和县处级后备干部队伍。加大干部公开选拔和竞争上岗力度，党政机关中层干部全面推行竞争上岗。逐步推行职务任期制，建立和完善正常退出机制，增强 制度。对国家机关特殊专门人才，实行特殊的工资、津贴政策。在分类指导、分步实施的基础上，进一步推行和完善国有企业经营者年薪制。鼓励有条件的企业对经营 ...
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意见〉的通知》(人发(2000)78号)，结合广播影视事业单位工作实际，提出以下实施意见： 一、广播影视事业单位人事制度改革的指导思想、目标和任务 1、 的依据。完善相关制度和措施，加强对领导人员的监督管理。 7、管理岗位实行竞争上岗和目标管理制度。逐步取消行政级别，建立体现管理人员水平、能力、业绩、 ...
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