比例高于30%的部分不作为套改特区津贴和特区生活补贴的基数，可纳入事业单位绩效工资总额。(十)在机构改革中按规定办理了提前离岗、提前退休(不含提前退休的 号)的有关规定计发。待处分、处罚期满安排正式工作后，按其明确的职务(岗位)和套改年限确定特区津贴和特区生活补贴标准。其中在2006年6 月30 日前 ...
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我公司从2012年9月起实验新的绩效考核案，新的考核方案公司的所有岗位（包括后勤人员）里有5分都与销售额挂钩，但从9月起到12月份，所有岗位因为销售额完成不了，都扣了这5分，平均下来每个员工至少扣50元左右，因为我们绩效工资占基本工资40%，基本工资最低员工一般1500元，那么绩效 ...
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行业从业人员抵制商业贿赂的自觉性，进一步树立卫生系统廉洁从业的良好形象，特制定本方案。一、指导思想根据《关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的意见》 医务人员廉洁乐业，医疗卫生事业科学发展的良好社会环境。要以公立医院改革、绩效工资 等推进为契机，积极争取人才、财政等方面的政策支持，进一步优化工作 ...
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）精神，扎实做好今年安全生产工作，推进全省安全生产形势持续稳定好转，特制定本方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以确保安全发展为目标，坚持“安全 ，及时分析解决影响安全生产的难点问题。健全企业安全生产岗位责任体系和相应的激励约束机制，完善绩效工资制度，确定合理的安全生产薪酬挂钩比重。企业必须足额 ...
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）精神，扎实做好今年安全生产工作，推进全省安全生产形势持续稳定好转，特制定本方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以确保安全发展为目标，坚持“安全 ，及时分析解决影响安全生产的难点问题。健全企业安全生产岗位责任体系和相应的激励约束机制，完善绩效工资制度，确定合理的安全生产薪酬挂钩比重。企业必须足额 ...
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而明确。 该条例还有一个更大的好处，就是为笔者帮助实行计件制单位定制加班工资解决方案时提供给了思路，即该条例第二十一条规定，实行计件工资的，用人单位 确定劳动定额和计件单价，并予以公布。确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成。用人单位在劳动者完成劳动定额后 ...
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全省政府系统软环境建设的意见》(辽政发(2005)14号)精神，结合我市实际，制定本方案。一、指导思想全市2005年政府系统软环境建设工作指导思想是以“三个代表 功能和财政支持程度，实行事业单位分配的分级分类管理，建立以岗位绩效工资为主体的工资制度，做到以岗定薪。责任部门：市人事局(市编委办)主管领导 ...
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，并将各项工作年度完成情况汇总报省人民政府安全生产委员会。请各地市参照《分工方案》，抓好落实，切实加强企业安全生产工作。二○一○年十二月十日贯彻落实《福建省 和城乡建设等部门配合）（四十九）建立企业安全生产与领导年薪及员工绩效工资挂钩制度，加大高危企业相关人员的奖惩力度。（国资委、人力资源和社会保障厅 ...
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五）工资调整幅度和调整办法；（六）津贴、补贴标准及奖金、绩效工资等分配办法；（七）企业特殊工时制度的实施办法；（八）病事假和各种假期的工资待遇 工资集体协商要约前，应当在广泛征求职工意见的基础上，提出要约方案。第二十四条企业工会应当在工资集体协商开始的五个工作日之前向上一级工会报告，上一级工会可以指派 ...
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我们也要降。其实其他单位都没有动作。 扣发的项目，绩效工资1和岗位工资平均每人每月扣发工资1500左右，多的2000多/月，少的1300/左右。职工实际 工资是以单位例会宣布形势进行，没有征求大家意见 找少数人研究了一个再分配方案，没经过职工大会通过，就执行了。并且大幅度加大贫富收入差距。 在职工极端 ...
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