在领导不知情的情况下就用公司的筹备组章，掩盖了筹备组三个字当成公章给乙出具了薪资证明，（过程中。甲很明确的告诉过乙这个章不具备任何法律效应，可是乙坚持要。）后来乙拿着这份薪资证明到劳动局申请了劳动仲裁。 请问： 1、这份薪资证明在法庭上，还有效吗？ 2、员工甲需要承担什么样责任？ ...
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突发情况，本律师当庭向法院申请延期审理，并于庭后立即向王某了解情况，得知证明是该公司副总出具的，上面的公司章是公司违规刻制、由副总保管、对外使用 月、2009年10月使用副总保管的“公章”作为工商变更登记之用。 判决结果：法院对薪资证明的事实予以认可，对L公司提出的公章真实性的辩称不予采信。综上，判决 ...
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不列入家庭总收入计算。 第4条 役男家属每月工作收入，应以调查当月各行职业薪资证明之实际所得计算；无薪资证明者，依行政院劳工委员会最近一年公布职类别薪资调查 家属接到前条核定结果通知后，对于审查核定事项，认有不符事实时，应检具证明文件申请复审；经核准扶助或变更扶助等级者，其各项扶助费应予补发。 役男 ...
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人民医院医疗费票据1张，计款3981.84元；5、郑州大学第一附属医院出院证、诊断证明各一份； 6、郑州大学第一附属医院票据1张，计款24910.21元；7、 司法鉴定意见书一份；20、租房协议；21、焊工证；22、工资条；23、补薪资证明一份。被告王耀忠质证意见为：对暂住证有异议，该证上没有公安机关 ...
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二）最近年度之财税资料查无收入，且无法提出薪资证明者，参考台湾地区职类别薪资调查报告各职类每人月平均经常性薪资核算。 （三）未列入台湾地区职类别薪资 生效。 第16条低收入户居住处所迁移时，应向迁出地之区公所取具低收入户证明，向迁入地之区公所登记，必要时迁入地之区公所得再予调查。 第17条申请人隐匿 ...
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单位待员工产假结束回复原工作职位至少1个月，依据请款及核销程序规定检附相关证明文件，即可申请经费补助。 柒、请款及核销程序： 一、申请阶段：凡符合本 怀孕员工同时申请产假及育婴留职停薪假，则公司可检附该怀孕员工3个月之薪资证明及育婴留职停薪之契约，即可申请。 (四)请产假员工劳保卡影本。 (五)公司 ...
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英文的薪资证明加盖劳动合同上公司成都分公司的公章有法律效力吗？该英文薪资证明中有公司承诺在合同结束一个星期内给我所有的外地出差补偿，但劳动合同上没有该条款，请问 行业，又拖着不裁员（因为合同马上到期），所以写了个假的薪资证明（内容还包括真正的薪资、出差补偿和假的同意不转岗等），但公司公章是真的。公司是 ...
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提供的资料去保险公司，被保险公司告知对方没有提供误工期间银行薪资证明（有误工前3个月银行薪资证明和完税证明），保险公司只肯赔付最低标准工资，然后我打电话跟对方 没有发），保险公司说公司发的那部分也要扣除才给报销，如果我跟他要薪资证明，他也不愿意退钱的。现在是，交警队司法部门帮忙审核结算的时候没有跟保险 ...
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几天的工资。 我现在手上的证据有：1、自己的辞职单复印件（有老板同意的字迹） 2、薪资证明（我打印出来给老板签名的，我打印的是2900/月，老板看了后说不能这样写，改成了1900/月，签字盖章了） 3、签这个薪资证明全过程的录音（其中他有说另外的一千元是他个人补给我的） 4、以前发的短 ...
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误工费：原告未提供劳动合同、就业协议、事故发生前三个月的薪资证明、用人单位营业执照、法人代表证明等相关的误工证明；由于没有相关部门的居住或户籍证明 的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条 ...
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