公司任何损失，老板当着办公室所有人的面，要求我马上交接完工作内容走人，我就这样被辞退了。工资没有当天给我，要等到12月15日才能发给我，也就是跟在职 是先跟公司协商解决呢，还是直接申请仲裁？ 怎么做对我更有利？ 公司应支付的经济补偿金如下，（不包括11月工资）： 1.根据《劳动合同法》第八十二条：用人 ...
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，休息休假权利以及加班工资等方面时而发生不公平，不合法现象。下面通过一个劳动仲裁申请书，简单介绍一下通常情况下，作为劳动者，尤其是小微型私营企业、个体 年12月5日，申请人向厂方要求，依法安排休息休假，遭到拒绝后被告知除劳动关系，申请人被辞退。离职前申请人月工资为1800元。自进入加工厂工作以来，被 ...
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开除申请人，因合同上写明连续两个月业绩不达2万者，公司有权予以辞退，可申请人只在2013年2月春节期间一个月没有完成公司的任务业绩2万， 乘100%.综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的 ...
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信通知原告办理离职手续，原告也同意解除劳动合同关系。后因原被告就经济补偿和各项保险费用未能协商一致，原告遂向舒城县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该仲裁委 放弃，对该项诉请法院予以准许。原告作为被告单位的员工应当遵守单位的规章制度和劳动纪律。原告自2012年1月29日起，既未按时上下班，又未向 ...
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被申请人按时给申请人发放了其中四个月工资，缴纳住房公积金，但一直未签订书面劳动合同。现季某某离职，但要求安徽某某集团有限公司支付二倍工资，支付解除 补办。现被申请人欲辞退申请人，申请人已同意，被申请人应当向申请人支付相应的经济补偿金。 以上代理意见恳请仲裁庭予以采纳，并依法作出裁决！ 经过仲裁审理， ...
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的诉讼； 10.代理离婚无过错方提起损害赔偿案件；11.代理离婚后对隐匿财产重新分割案件； 12.代理申请承认和执行外国法院离婚判决书等；13.解答各类遗产继承方面的 。 6、劳动仲裁纠纷 包括：1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职 ...
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天我是没有到公司上班了，目前假期满已满，回公司上班5天后（公司工龄满2年当天）被领导告知“无法合作”（口头告知，未书面告知），希望我能办理离职 。 但，现在疑问是。公司是于3天后批复的请假申请，若事情闹到劳动仲裁的地步，公司能否以此为由，判定我为“自动离职”，或者“严重违反公司规章制度”。 另，目前我 ...
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聊天内容是公司要炒我，4，有人事主管的MSM聊天记录，里面有提到让我回去办离职，公司不需要，而且里面有提到我和他讲我什么时候回去上班，我和他确认是6 扣3-4-5的一半钱交社保，有谈过，和人事主管MSM也谈到，我已经向劳动仲裁申请了，另外我要不要提供因为我宝宝不舒服去医院看眼睛的证明呢，证明我当时确实 ...
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C、公司应付半个月工资的经济补偿金；D、公司应予补缴社保。 5、今天去劳动所申请劳动争议仲裁，劳动所的人认识我公司领导，他们说只能有半个月工资的经济补偿，其他 受理我的申请，让我回公司协商。 6、当我回到公司后，就发现原本让我自己签离职报告不给补偿金的公司领导，突然说要给我半个月的经济补偿金900元。 ...
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提前终止劳动合同，突然将我辞退，既没有给我加班工资也没有给我任何补偿。所以我连同公司没有给我缴纳试用期的社保等事项，向劳动部门申请了劳动仲裁。但公司却以此扣留了 ，或者用我试用期未缴纳的社保冲抵。我可以拒绝吗？劳动部门会裁决我还给他吗？我现在因为没有就业证，所以无法找工作，社保关系也被扣着，怎么办呀？...
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