我单位有两家企业，一员工与第一家企业签订劳动合同，在第二家企业工作，解除劳动合同证明书是盖第一家企业的公章还是第二家企业的公章员工因调岗，一直在第二家企业工作，那他与第二家企业之间是什么关系...
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符合劳动法律的规定。因此，原告与某工业品公司之间的劳动关系不能自然解除，双方的劳动关系存在。某工业品公司破产清算组在某工业品公司被中级人民法院裁定宣告破产后， 对职工辞退和自动离职的，无需发给通知书和证明书。在樊某通过自动离职的方式终止劳动关系后，双方即已不存在劳动关系。为此，判决：自1996年10月 ...
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科技股份有限公司提出与石某协商解除劳动合同，2012年1月11日，双方签订了《解除、终止劳动合同证明书》，该证明书载明：“石某自2011年3 有限公司是河南某某科技股份有限公司的全资子公司，由于与母公司存在从属关系，本公司工作人员因工作关系存在与母公司内部往来调动的情况，具体人员调动由母公司人力资源部 ...
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承担一定的经济责任，但不含当事人一方取消当事人另一方本单位职工身份这一形式，即不包括对其解除劳动合同或给予其他纪律处分形式。 第五，报酬不同 劳动 关系的特点：上诉人与被上诉人具有劳动关系的主体资格；上诉人提供的《护士注册申请表》和工作服、门诊登记本、诊断证明书等证据能够证明上诉人是以被上诉人的员工 ...
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日支付 补偿金于10月28日支付 个人认为此条款严重不合理 拒绝签字 并提出要求签订终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系证明书 其中注明公司为无故辞退 立即支付当月工资及(全年平均工资)补偿金 并补缴社会保险费(缴纳滞纳金) 公司 ...
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在所招聘单位缴纳社会保险费。凡因原单位欠缴社会保险费而不能及时转移社会保险关系的，应由原单位和职工向社会保险机构补缴其社会保险费后，及时办理转移社会保险 可继续执行原合同，也可按照本通知规定理顺其劳动关系。(八)今后外商投资企业招聘国有企业职工，必须查验其解除或终止劳动合同证明书，在确认其与原单位解除 ...
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）严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害的； （4）劳动者同时与其他企业建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经企业提出，拒不改正 用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。 2、 其他情形下用人单位 ...
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一份，证明被告患前列腺、神经衰弱等病；2005年12月13日河南省精神病医院诊断证明书一份，诊断被告神经衰弱。2、2006年2月新乡县合河乡贾桥村委会、 的事实和法律根据，本院不予支持；要求被告给付解除收养关系后的生活费的请求，根据相关的法律规定，结合二原告的年龄、劳动能力、生活来源、子女情况及被告的 ...
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30日诉至本院，请求确认原、被告之间不具有劳动关系。上述事实，有原告奉节县某煤矿提交的营业执照、代表人身份证明书、被告身份证复印件、奉节劳仲案字（2011 规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，因此被告与原告之间存在劳动关系，且双方的劳动关系至今尚未解除。原告认为原、被告双方不存在劳动 ...
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我是建行省编员工，与2003年12月份，根据省分行文件，市分行与我解除了劳动合同关系，当时要我写了自愿与建行解除劳动合同关系申请书，领取了生活补助费，并没有办理如：通知书、证明书等其他手续，后2004年建行上市，我感到建行欺骗了我，我想和建行通过法律手段恢复劳动合同关系，是否可行？...
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