员工有试用期两个月，要给员工签合同，但员工却说我不签可不可以，那如果员工不签合同，到时员工在试用期内离职，以没有签劳动合同为由，要支付双倍工资这怎么处理？...
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各位律师下午好，我大学未毕业，签了一家公司，试用期三个月，合同上说的是试用期内要走，提前一周申请，并扣除当月工资。我从12月1号开始算正式上班，昨天提的辞职，批了，说把这月做完，但本月没有工资了。。。。请问这合法吗？我有没有权利要求拿回工资呢。。。而且我都不干 ...
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年 月 日止。其中 年 月 日起至 年 月 日为试用期。在试用期内发现不符合录用条件的，甲方有权终止合同。 3、工作职责： 3.1 甲方安排乙方在 岗位， 。 10 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充；如不能解决，可以由无锡江阴市 ...
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2011年9月5日，试用期三个月，试用期内签两年劳动合同并已转正，前一年只能领工资的90%，一年后还要再次申请转正，才能给100%工资，并根据申请的 时间确定加10%的工资，有这样的说法吗2012年9月份，是属于一年后，应该给加上10%的工资，没有人提醒，十月份再次申请转正，应不应该不发9月的10%？...
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起诉？我应该怎么处理这件事情？看了两位律师的回复，都说在试用期内公司可以随时解除劳动合同，这个我也明白，但是不是也得有个理由，我的情况是公司 解除劳动合同。这个是不是应该有说法？难道在试用期公司可以解除劳动合同，什么说法都没有就可以随便解除劳动合同了？那试用期员工利益何在？谁来保障？你们这个回答是不是 ...
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我是一个刚毕业的学生 进的是一家国有企业 就业协议书上写时间3年 口头上说试用期3个月 可是进去一个月公司就要求签订就业合同 这样不是还没有过了3个月试用期吗 这样可以签劳动合同的吗 签订劳动合同影响试用期吗 如果签订合同后在试用期内辞职需要违赔吗...
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今年的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到 档案,户口的历史. 2,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准我走.这样算自动离职么? 3,如果真要走法律程序的话该走什么程序,如果 ...
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试用期内岗位被撤销 我无过错 单位有权利辞退我吗7月12入的职 因岗位撤销 通知我下周二8月5日去办离职手续，已签订劳动合同和三方协议（大学 有但需要补偿得话是按1650算还是5000 如果没有，我是否可以继续工作，最短工作时间是多久（个人无过错情况下，劳动合同签了10年）我的工资是否还是5000....
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我跟某公司签订的是3年以上的劳动合同，没有基本工资，按拉到的业务多少拿钱。公司说有3个月的试用期且试用期内不交养老金，也没基本工资。工作一年 一下，试用期内是否享有养老保险个最低保障工资待遇.谢谢！在使用期之前5个月进行培训未签合同，培训期是15天，未曾拉单拉生意在公司帮其他员工工作，了解公司内部运转 ...
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你好，我所在的企业试用期的时候签的是临时劳动合同，没有签正式合同的，试用期还有1个月结束，公司通知说不签正式合同了，让我离开，请问，我应不应该要求补偿？...
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