试用期期间工作了5天，才了解到工厂里厂规苛刻，在试用期内已经提前三日通知用人单位解除劳动关系，可是，单位以招不到人员为由迟迟不办理离职手续，请问我是否可以在3日后解除劳动关系？用人单位说只当自动离职处理，这是否合法?? 我 ...
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你好，我8月6号上班，试用期3个月，现在10月16号qq上和人事主管申请离职，他同意了，17号填离职申请和做工作交接的时候，部门主管说要呆1个星期以上才能走，18和19号是周末，请问按照合同法，我最早几号能走？另外，填离职申请单时不填离职原因是否合法？...
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我是今年4月份到一家工厂当仓库保管员，试用期内6月14号我有口头提出离职，但是公司要求必须等他们招到人交接后才允许我离职，直到6月30号我补交书面离职申请前一直没有招到人交接，之后陆续有招到人，但是每次都是做一两天就不做的，所以一直没有交接 ...
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正式员工离职须提前半个月以书面方式提出）当时她没有申请离职，经理也没有批准就直接旷工后不来上班也没有办理任何交接手续。 直到8月1号才回来公司办理交接 在上月旷工，罚款不可以扣这月工资，而应该扣上月工资为由不予认可,但是他本来就没有办理离职已经旷工了，公司该怎么扣除其工资，公司该用什么方式来维护权益?...
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我试用期想离职，她不批，我又不想给她发短信发邮件什么的，但是我提出辞职时有人证明，三天后我可以离职吗？星期四提出的，周末照常上班，星期一可以离职吗？...
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我试用期想离职，他不允许，也没有其他电子邮件，短信什么的形式，但是有人证明我已经提出辞职了，三天后我可以离职吗？我是周四提出的，我周末照常上班，周一可以离职吗？...
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身体原因，需离职，我是于2012年3月2日签定劳动协议，试用期是两个月，我4月27号提出离职需要多久可以离开公司，还有工资是怎么结算的，因为我有同事之前有提出离职，但是按照时间已经签了协议，后面公司一直拖着没签协议，离职后一个月发工资，只发了一百多，但是同事上班的时间有10天左右，底薪是1800， ...
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我在试用期还有一个星期的时候不得已离职了，当天我就走了，报酬上面，单位说因为我是当天离职的，而不是提前一个周提出的离职，就以20元一天给我结算工资，请问是不是法律规定没有提前提出离职就得这样算啊？谢谢！...
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，从签订日起。如果违约，需支付3000元违约金。 我在8月13号提出离职，公司要求我支付违约金，不支付我工资。 我已经申请劳动仲裁支付我工资， 的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者 支付该项培训费用。 被申请人依据，培训费和违约金实属两 ...
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在试用期内离职没有提前交离职单要扣半个月工资么。公司称没有提前三天交离职单，必须扣15天工资。请问这样公司是否有权利这样做？...
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