，想诉诸仲裁，但不确定怎样操作。如果我等到办理离职手续后才去仲裁，万一单位说是我主动提出辞职的而不补偿怎么办？我考虑过在劳动关系仍在继续的期间提出劳动仲裁，但问题是我手头上没有书面的东西证明单位违法解除劳动合同（老板是通过人事助理在一个网络联系工具上通知我解除劳动关系的）。我该 ...
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规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。华某某佳向某某公司辞职，应当提前30日书面通知公司，办妥包括移机手续在内的交接后离职。但华某某 手续，这样可以最大限度降低公司的损失。但华某某在离职后不但拒不办理包括电话号码转移在内的任何移交手续，而且还擅自注销公司正在使用的5个电话号码，主观 ...
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，新医院院长还承诺给我我们每个人5万安家费，实际上根本没有得到安家费，让我们在医院家属区免费住宿1年（没有签订合同，没有约定服务期）。调动手续完成，来到新 服务期），回到中医院后安排他当了科室主任，我们想不满3年提前离职，如果现在我和老公找到新单位，准备调动，中医院不放人怎么办，如果用辞职的方式离职， ...
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过后我想提前一个月辞职，但因为本来工作就没什么事，所以办好工作交接后，（交接清单我已经填好，双方也签字确认），给我开了离职证明，4月9 劳动合同法》第五十条："用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。但因为银行转账的问题， ...
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我4月中旬在前单位出现工伤，回家休养2周后打算辞职。5月初去的新的用人单位新用人单位让我出具离职证明 保险手册等相关，但我回到原单位找人事，人事说无法给我办辞职。这样合法吗？他们给我的回复是因为工伤手续没办利索，公司不承担工伤所花的费用，要等保险公司解决完了 ...
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我工作到12月底，1月份没上班。我们的工资发放日期是上月20号到下月21号但我给单位请了假，没办理辞职手续，等我去单位办理辞职手续时发现我1月份的保险没给上，单位说上保险需要本人缴纳全部费用，请问单位该不该给上1月份的保险，我还有1月份的工资，该不该由我承担全部的保险费用？...
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遇到这些问题的困扰：如何写辞职信？辞职信单位不收咋办？单位不批准咋办？单位不办理离职手续咋办？一、选择合适的辞职理由，最大程度维护合法权益根据 告知期结束后，用人单位不及时根据《劳动合同法》第五十条规定，为劳动者出具解除或终止劳动合同证明，并在动十五日内为劳者办理档案和社会保险关系转移手续给劳动者造成 ...
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您好 我想原来的单位提出辞职后办好了离职手续，但是要向原单位提出开具离职证明的时候，原单位却不给开，说是没有必要。但是我的新单位有需要这份证明，请问这该怎么做？...
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职工张女士因提出辞职后未满30天便离开了单位，结果被单位以违反《劳动合同法》的相关规定为由扣除了一个月工资3200元。张女士认为单位的做法不合理，遂求助 了更适合自己的工作，向食品公司递交了书面辞职申请书，并希望能在年底之前与公司办理完离职手续，因为新的工作单位要求她2012年12月1日必须到岗。食品 ...
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职工张女士因提出辞职后未满30天便离开了单位，结果被单位以违反《劳动合同法》的相关规定为由扣除了一个月工资3200元。张女士认为单位的做法不合理，遂求助 了更适合自己的工作，向食品公司递交了书面辞职申请书，并希望能在年底之前与公司办理完离职手续，因为新的工作单位要求她2011年12月1日必须到岗。食品 ...
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