，支付被告工伤保险待遇77113.5元。因原告对裁决中原告（应为被告）工资标准和相关赔偿金额有异议，遂于2010年4月26日诉至本院，引发本案的讼争。涪陵区 薪期待遇时，没有依照法律法规规定的计算标准，判决结果明显错误。根据国务院《工伤保险条例》第三十一条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条的 ...
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就业补助金、停工留薪期待遇、生活津贴、医疗费、鉴定费和必要的交通费。按照重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）s82.4的规定，原告右侧胫腓骨 住院伙食补助费350元（25天×20元／天×70%），扣除侯某和邓某某赔偿的住院伙食补助费、护理费、误工费等5684元，共计40 630.31元。鉴于原告未 ...
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×4个月×70%）、检查费178元，合计61 914元。原告请求判令原告赔偿被告2万元的诉讼请求，因无相应的事实依据和法律依据，本院不予支持 用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条 ...
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认定决定书》的认定结论作出维持判决。另查明，被告为国营企业。对原告的工资标准，原告主张按上年度（2010年度）国营企业社平工资2944元／月计算。 劳动鉴定委员会进行鉴定。原告的工伤经重庆市××区劳动鉴定委员会鉴定为玖级伤残，应予认定，被告应按照原告劳动能力鉴定结果进行工伤赔偿。对原告的各项诉讼请求 ...
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工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销”。唐小林并没有提供其受伤后到统筹地区以外就医所产生的交通费的证据，故其 的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》的规定和唐小林所受的伤情，唐小林应享受 ...
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9级伤残，根据工伤保险条例第三十五条的规定，9级伤残为8个月的本人工资，其工资标准按2008年度重庆市道路交通事故赔偿标准，农、 ，花去医疗费2019.40元，有发票佐证，予以认可，滕章林另请求赔偿一次性伤残补助金9239.18元；一次性医疗补助金7699.32元；一次性伤残就业补助金17323.47 ...
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伙食补助费15元/天，未超过《万州区区级行政事业单位差旅费管理办法》规定的伙食补助标准，本院予以支持。被告受伤后在治疗和伤残鉴定过程中，有交通费的实际发生， 十一条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、第四十六条、的规定，判决如下：原告重庆某某木业有限公司在本判决生效后五日内赔偿被告蔡某某一次性 ...
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故江某只能以灵活就业人员方式自己去缴纳了养老和医疗保险，故某某中医院应当赔偿江某个人缴纳养老和医疗保险的费用。某某中医院对此不予认可，但也没有为江 共计28天计算，本院酌情考虑由某某中医院按照200元标准向江某支付交通费。对于鉴定费1150元，《重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定劳动能力 ...
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人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》）规定的项目和标准支付。以上规定仅将医疗费用排除在可以兼得的费用之外。工伤医疗费用低于侵权损害赔偿医疗费用的 不一致，应根据《社会保险法》第四十二条的规定正确理解与适用。 重庆市高级人民法院办公室 2013年8月20日印制 今天笔者从《重庆劳动保障》月刊第 ...
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劳动能力鉴定、确定结论通知书认定刘远华的伤残等级为七级，刘远华不服向重庆市工伤职工劳动鉴定委员会申请再次鉴定，该委员会于2008年11月21日作出渝劳再 只认可400元。对一次性生活补助金和失业保险赔偿金不是用人单位支付，不属于工伤赔偿范畴，双倍工资报酬差额不成立。没有签订劳动合同属实，但后期钢板手术 ...
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