、出国任务批件的管理等事务；联系厅驻外办事处。(二)人事教育处负责厅机关及直属单位的人事和机构编制管理工作；负责驻外机构人员及出国人员的审查工作； 承包经营、委托管理等各类合同的审批；监督外商投资企业执行有关法律法规和合同情况并协调解决发生的问题；指导全省招商引资和投资促进工作；负责外资统计工作；分析 ...
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与房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业的方针、政策、法规以及中长期规划；根据我省情况，拟定具体政策、法规以及中长期规划并指导实施。(二)指导全省城市规划、城市 、管理的政策和措施，并监督指导。(十二)人事教育处负责厅机关及直属事业单位人事、劳动工资和机构编制管理工作；负责厅直属事业单位领导干部管理； ...
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有关部门做好农业救灾防灾工作。(十一)能源处。研究国内外能源开发利用发展的情况，提出全省能源发展战略、规划、重大政策和相关体制改革建议；衔接平衡能源 以工代赈项目，参与以工代赈项目实施。(二十)人事处。负责机关及直属单位的机构编制、干部人事管理和本部门出国人员政审工作；负责全省发展改革委系统干部的培训 ...
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核定、管理、公布全市性的基本统计资料，定期向社会公众发布全市国民经济和社会发展情况的统计信息。(六)建立健全和管理全市统计信息自动化系统和统计数据库体系，完成 委托，负责其在济直属机构的人事工作;协助县(市)、区管理统计局正、副局长;负责全市统计干部的培训工作。 三、人员编制和领导职数市统计局配行政 ...
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计划与省级排污费使用计划；监督检查环境保护基本建设与环境保护投资项目的实施情况，组织编制全省环境状况公报；监督管理机关与直属单位的国有资产和财务工作。 涉外环境保护事务；负责环境保护外资项目的引进。(八)人事教育处负责局机关和直属单位的机构编制和人事管理工作；办理协助管理的市环保部门领导班子的有关事宜 ...
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，协助局党委做好所属单位领导班子建设；组织实施评选表彰；负责全区劳教系统机构编制、人事调配、劳动工资、医疗保险、警务管理等工作。（二）办公室负责机关 和对外联系。（三）政策法规处监督检查劳动教养法律、法规和政策的贯彻执行情况；研究拟定自治区劳教工作的有关政策和规章制度；负责法制宣传培训，指导全区劳教 ...
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政策法规的贯彻落实，参与或组织起草有关地方性法规、规章；调查研究乡镇企业发展情况；指导乡镇企业体制改革、机制创新；负责乡镇企业发展战略研究、宣传、行政执法、 部门做好乡镇建筑、建材企业管理工作。（六）人事教育处负责局机关、直属单位的人事、劳资、机构编制工作；指导乡镇企业协会、学会等社团组织工作；负责 ...
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进一步优化人员结构，提高队伍战斗力，严格防止增编后出现机关人员膨胀，而基层、一线警力却相对薄弱的情况。三、各级公安机关新录用警察，必须在省下达的编制限额 和监察等部门要密切配合，切实负起监督检查的职责，及时纠正违反组织人事纪律和机构编制管理规定的行为。对违反纪律和规定的当事人，要给予批评教育或政纪处分 ...
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直辖市工商行政管理局党组和人事部门，要对市、县工商行政管理局人事部门整改方案的落实情况进行督促检查，防止集中学习教育活动走过场。一定要通过集中学习教育活动，把 要按照《国家公务员暂行条例》的各项要求，加强机构、编制管理，严把“入口关”、畅通“出口关”，在人事工作各个方面、各个环节，都要建立健全具体的 ...
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、自治区、直辖市人民检察院，军事检察院：为了进一步落实好《关于搞好组织整顿加强干部人事管理若干问题的通知》(高检发(1998)13号)精神，经研究，现对组织整顿 人员，再清理其他超编人员。3．对于满编后按政策接收的当地省级编委承认编制的军转干部，不列入本次清理超编人员范围。 三、关于清理违反规定的条件 ...
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