管理奖惩办法》、《员工考勤休假管理办法》、员工过失处理面谈记录表和谈话记录、企业实行不定时工作制、综合计算工时工作制审批表、王某的工资明细表、考勤记录、王 组织包括原告在内的员工进行集体学习，原告等员工在学习文本上进行了签字确认，故该些以集体学习方式公示的规章制度应具有法律上的效力，原告多次违反已知悉 ...
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的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作 合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 6、本文本不适用非全日制用工使用。 7、如需咨询，请拨打：12333或登陆//www. ...
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上，更不应该成为阻挠建立合宪性审查制度的理由。另外，现行体制上的缺陷以及宪法文本的内在矛盾，也使有关方面在相当程度上对合宪性审查的结果以及连锁反应抱有深深的 件，有不胜负荷之感。为了减少讼累，宪法法院只好抬高入口的门槛，通过修改规章制度的方式规定了更加严格的受理要件，即：第一、提诉案件必须具有事涉宪法 ...
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，按项目内容分为特定经常性专项项目、发展性专项项目和建设性专项项目，分别填写项目申报文本和财政局要求的其他材料，并设立部门项目库备选子库。第九条市级各主管 对项目的实施过程和完成结果进行监督、检查。对违反国家有关法律、法规和财务规章制度的，要按照国家有关规定进行处理。第二十八条项目完成后，项目单位要 ...
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办法的规定做好农民工权益保护的相关工作。第八条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障农民工享有劳动权利和履行劳动义务。 农民工应当严格遵守用人单位依法制定的 、条件下的津贴； (三)国家法律、法规和政策规定的保险、福利待遇； (四)企业或者雇主通过贴补伙食、住房等支付给农民工的非货币性收入。第四十 ...
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购建和大修理的专项支出项目。(二)行政事业单位建设性专项支出项目：基本建设、企业挖潜改造、科技三项费用、各类政府性基金、农业综合开发、政策性补贴等专项支出 对项目的实施过程和完成结果进行监督、检查。对违反国家有关法律、法规和财务规章制度的，要按照国家有关规定进行处理。第二十八条 项目完成后，项目单位要 ...
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经济合同的管理职责是：(一)宣传贯彻经济合同法律、法规，制订管理经济合同的规章制度和办法；(二)监督检查经济合同的订立、转让和履行；(三)指导、督促各业务 或配备专(兼)职合同管理人员，负责管理本单位的经济合同。第二十四条企业、事业单位管理经济合同实行个人责任制。法定代表人及分管经济合同的负责人必须对 ...
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：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)未经用人单位 条本条例所称月平均工资，是指劳动合同解除或者期满前十二个月企业正常生产情况下劳动者平均月工资。月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低 ...
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：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)未经用人单位 九条 本条例所称月平均工资，是指劳动合同解除或者期满前十二个月企业正常生产情况下劳动者平均月工资。月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地 ...
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财政部门提交资格认定申请书。省级以上人民政府财政部门应当向申请人提供资格认定申请书格式文本。第十四条申请人提出资格认定申请时，应当按照规定提供材料和反映情况 重大违法记录；(七)有参加过规定的政府采购培训，熟悉政府采购法律、法规、规章制度和采购代理业务的法律、经济和技术方面的专业人员，其中：技术方面的 ...
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