、营养费、假肢费、误工费、交通费。2007年6月底原告出院后，被告柴油机公司每月支付原告334.5元生活费，到2008年1月停止发给生活费。2008年1月， 证明1、2、原告带停工期间，在2007年—10月期间给原告发放的最低基本工资，公司给予原告的工资均是合理待遇（详见证据目录）。原告王铁涛对被告 ...
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号楼及幼儿园工程没有认可最终审核价。对于土石方价款4703240元没有异议。5、文件发放、回收记录表，旨在证明原告已将徐州开元四季一期A区二标段工程结算 元公司仅在庭审中陈述“财务资金占用，银行贷款还利息，逾期销售后的管理人员以及其他人员的工资，后期材料投入价格都是损失”，而没有举证证明因江苏一建公司 ...
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因此我向公司主管人员说明情况。主管人员给予的答复是：你要是现在走可以但是你这个月工资你能给你发。 说明：公司工资发放时间是每月15号清结上个月1号至31号工资 行为； 每个员工离开都得等到15号才能离开吗？15号离开发给你一个月的工资，那半个月我就义务奉献了？感觉很滑稽、感觉是在戏弄在外奋斗的年轻人； ...
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但我随时听从被告的安排，多次完成被告安排的学习和工作任务，而被告未给我发放工资和待遇。2006年4月，被告提出解除劳动合同，但只付给了部分一次性经济补偿金。为此，我 年7月1日(包括7月1日)此时间内到本单位参加工作的每年1个月的工资最多12个月。③已领失业金，但是83年7月1日前参加工作的，每增加壹 ...
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公司员工的三份合同，欲证明王康成提交的合同是伪造的；第二组证据是公司的工资分配标准，欲证明公司在2000年才与职工续签合同；第三组证据是2007 由原告昆明市政集团金碧建设发展有限责任公司在本判决生效七日内支付被告王康成工资(按每月2000元从2006年6月支付至本判决生效之月止)；三、驳回原告的其他 ...
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驻广州的办事处上班（疑问1：我查到新公司法规定内资企业不得在异地设立办事处，如需则需要按分公司形式，但是这个办事处是联络用途的，不进行经营销售。我可以 副总签名和公司董事长签名。 2.集团统一的工资卡，每月往里面发放，打单出来显示的是“工资”，和总部的工作服。 3.日常的文件，上面有签名。 4.公司的 ...
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劳务合同。公司这样做算不算是违反了劳动合同法？ 现在我不想在该公司工作了，但是公司08年9月开始出现了扣发工资的现象，当时公司说效益不好要扣发每月500元的 没有明文规定只是在员工早会上草草说了一下。（但我保留了工资条）另外，我每月有500元的绩效工资是说好年底当奖金发放的，08年底在公司对我没有明确 ...
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调养好，拒不上班，由于当时工期忙公司没有追究他的责任。我公司在10月11日办理好手续要求原告做工伤鉴定，但是不知因何缘故，原告一直拖着不办，直到12 年1月7日，被告给原告发放2003年9月1日至12月5日的工资，计924元，原告在收据上签名，收据上注明原告每月工资465元。原告向深圳市社会保险局申请 ...
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之间的劳动争议，按照法律规定，用人单位为工人已购保险，事故后由社保部门向伤者发放保险待遇，伍韦盛工伤已按以上规定享受保险待遇，不能再能要求第三人 伍韦盛的家属在住院期间照料伍韦盛而误工，故参照医院护理人员的工资标准(每月500元)给予补偿，该笔费用纺织原料厂以前并未支付，因此原审判令该厂仍需支付护理费 ...
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口头说，刚开始每月工资20号发上月工资，《厂里有份进厂简单的合同上面也是20号发放下月工资，目前私自改到月底，甚至压2个半月的工资，现在12月份 ，不过没有法定代表人签名，只是盖了公司章，并且分公司法定代表人不是现在发工资的老板，但是惠州总厂跟分厂是同一个人》请问这种情况该如何处理，请给予回复谢谢！ ...
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