国等人出具的保证金收据和1989年期间出具的股金收据向阳建筑公司于1992年至1997年期间以在工资中按月扣缴的形式，向周世国等人收取50元到 部分根据职工对企业的贡献情况量化到职工个人，不能继承和转让”；《乡镇企业产权制度改革意见》（农业部农企发[1994] 5号文件）对个人股的表述为“职工个人股由 ...
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被告至2002年8月在原告公司工作，职务是基地技术员。2002年9月18日，被告申请仲裁。2002年10月7日，被告领取了9月份工资。2002年12月11 信。被告主动解除劳动关系，于事实有据，应予确认。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定，原告诉请不应支付被告经济补偿金于法有据， ...
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÷12个月÷30天×35天住院陪护)，误工费25300元(按照原告招以谦每月工资收入3000元计算×6个月＋73天住院×每天100元)、评残费500元 监厅函(2004)208号)第三条明确规定“在国务院正式出台强制三者险制度之前，目前保险公司经营的第三者责任范围，不承担《道路交通安全法》中规定的强制 ...
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的通知各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》颁发给你们，请遵照执行。二○○四年 暂行办法第一章总则第一条为了进一步规范事业单位人员聘用工作，保障单位和职工的合法权益，促进本市各项社会事业稳定发展，根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行 ...
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六年十二月二十七日附：商务部关于印发《对外承包工程、劳务合作和设计咨询业务统计制度》的通知根据国家统计局《部门统计调查项目管理暂行办法》(1999年第4号令) 监理，技术指导等经济活动。(四)新签合同额：指企业在报告期内签订的合法有效的对外承包工程、劳务合作和设计咨询项目合同的金额。(五)完成营业额： ...
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下列规范：1.转让双方自愿的原则；2.转让价格协商一致的原则；3.有限责任公司股份转让原股东优先受让的原则；4.对注册资本500万元以上的改制企业， 有关职能部门实行社会化管理和发放。 四、进一步规范完善企业的用工制度、分配制度，保障职工的合法权益(一)规范改制企业的用工行为。企业必须根据《劳动法》、 ...
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方式并存的方针，坚持效率优先、兼顾公平的原则，建立工会代表职工与企业就工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制。二是工资 和签订工资集体协议工作的企业，对随意克扣和恶意拖欠职工工资、侵犯劳动者合法权益和违反劳动法律法规的企业，劳动保障部门要依法查处，并追究有关人员责任。要加强社会 ...
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、局(公司)，市各直属单位：?在企业中全面建立职工工资集体协商制度，是完善市场经济条件下企业工资分配决定机制的本质要求，也是维护劳动关系双方合法权益 工资协议(草案)，督促企业及时上报当地劳动保障行政部门审查；职代会或职工大会要定期听取工资协议的履行情况汇报，并及时将有关情况向职工公示；上级工会组织应 ...
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规范建筑市场秩序，从源头上防止新的拖欠，切实维护企业和广大农民工的合法权益，确保社会稳定，促进我市经济和社会持续健康稳定发展。 二、切实做好 运用法律手段，通过司法途径解决。 四、进一步规范劳务用工行为，建立健全农民工工资支付制度 乌鲁木齐市范围内各建筑施工企业进行建筑劳务分包时必须与具有建筑劳务分包 ...
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规定适用于全民所有制企业，即国有企业(以下简称企业)。第三条 企业工资总额是指企业(包括公司和新建企业)在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬 内，在进行岗位劳动评价的基础上，自主确定实行岗位技能工资制或其他适合本企业特点的基本工资制度以及具体分配形式；依据国家及本省、自治区、直辖市规定的最低 ...
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