《中华人民共和国公司法》的规定组建股份有限公司或有限责任公司，也可根据实际情况采取多种形式改制。10．加快企业产权制度改革。要采取多种形式引入社会资本，减持 （劳社部发[2002]5号）的规定执行。22．合理衔接失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员，所在单位和个人按规定已缴纳失业 ...
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鉴定原告的伤为捌级伤残，为此，原告垫付鉴定费345元及交通费60元。工伤后，公司安排原告到门卫工作。2008年11月，原告主动要求到导热油炉炉工 月工资标准1150元（内含加班工资）”同时又强调“执行国家规定的休假、加班、补休制度”，互相矛盾，因而必然产生争议，上诉人要承担赔偿责任。“月奖100元”即 ...
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程序(成人中专和高校的招生录取及收费标准、毕业后待遇、高等教育自学考试、业余自学奖励、专业证书制度， 市民投诉的承办及咨询部门、地址及联系电话)出国 保险关系转移办理和服务事项、企业新的工伤保险待遇审批办理程序和服务事项、企业职工工伤认定的核准等职业资格 各种职业资格认定职称评定 职称考试工作劳动仲裁 ...
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损失的，可以判令劳动者承担赔偿责任，但应严格掌握。 5、工伤保险待遇纠纷案件。工伤的确认是一种具体行政行为，有关的争议应通过行政复议和行政诉讼 标准。如果物业小区尚未依法成立业主委员会而无法签订基站天线设置补偿协议的，通信公司可以采取公证提存的方式支付使用费。 八、其他问题 50、关于认定无民事行为 ...
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的工资福利待遇，少缴或不缴社会保险，借此获取高额利润之类的道德风险给被派遣劳动者造成严重影响，可借鉴建筑行业中的保证金制度，规定劳务派遣公司应当缴纳一定 即应严格依据《社会保险法》的有关规定，及时足额地缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，其为派遣工缴纳社会保险金标准，应当严格依据用工 ...
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国发〔1998〕44号、《湖南省人民政府关于印发〈湖南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见〉的通知》（湘政发〔1999〕15号） 其他管理 183 市机关 劳社厅发〔2004〕6号） 非行政许可审批 190 市工伤保险处 工伤（残、亡）待遇审核 《工伤保险条例》（国务院令第586号）、《湖南省实施〈 ...
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工伤保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 第八条 国家鼓励和支持研制、开发、推广、 （二）制定职业病防治计划和实施方案； （三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； （四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； （ ...
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工伤保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 第八条 国家鼓励和支持研制、开发、推广、 （二）制定职业病防治计划和实施方案； （三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； （四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； （ ...
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权。各国已经或正在进一步考虑劳动力的跨国流动中，用双边互惠协定等方式解决社会保险待遇的衔接问题。加拿大《养老保险法》中规定，部长可以代表政府签订互惠协定，他们 。到80年代中期以来，我国进行了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险制度的改革。在模式的选择、过渡期办法与国际惯例接轨等方面都取得 ...
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的解释。但是，企业还是应当顺应劳动合同立法关于劳动合同长期化的趋势，对于符合公司发展理念的核心员工或符合法律法规要求情形的员工，企业应当主动与之订立书面 工时，均可通过灵活的薪酬制度进行合理调控。 十五、用人单位依法终止工伤职工的劳动关系后相关待遇的支付 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同，除依法支付 ...
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