向贫困家庭提供法律援助、医疗救助，为贫困学生提供助学金。七、加强社会保障资金的筹集和管理(一)全面落实《社会保险费征缴暂行条例》，进一步贯彻《黑龙江省 自觉参与和积极支持完善城镇社会保障体系试点工作。(二)强化劳动和社会保障监察工作。提高监察人员素质，依法开展劳动和社会保障执法监察，加大行政处罚力度， ...
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》、《社会保险基金会计制度》进行社会保险基金的财务管理和会计核算，定期对社会保障资金进行审计和财务检查。严格执行财经纪律，及时发现和纠正违法违纪案件， 自觉参与和积极支持完善城镇社会保障体系试点工作。(二)强化劳动和社会保障监察工作。提高监察人员素质，依法开展劳动和社会保障执法监察，加大行政处罚力度， ...
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，并要求用人单位按照自己的工作年限支付被迫解除劳动合同经济补偿金。为了及时解决劳动争议案件执法中的疑难问题，促进执法统一，北京市高级人民法院民一庭与北京市 争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践，对于社会保险争议的受理应遵循以下 ...
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。因此，较之劳动权，工资给付权是次位的；较之工资给付权，劳动保障权是次位的；较之劳动保障权，劳工的团结权、集体谈判权、罢工权是次位的。 ，其中立性可由结构保证。中国的三方机制可谓准官方机构，劳动行政部门直接进入并主导三方机制，与其作为劳动法行政执法部门职能相冲突。笔者认为，我国的三方机制应向着北欧的 ...
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第一条 为规范劳动行政处罚行为，保障和监督劳动行政部门有效实施行政管理，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》（以下简称《 执法人员在调查、收集证据、进行检查或当场处罚时，应出示劳动行政执法证件。劳动行政部门颁发的行政执法证件，由劳动部统一规定。 第二十一条 劳动部颁布的 ...
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为了及时解决劳动争议案件执法中的疑难问题，促进执法统一，北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处于近期联合召开了劳动争议案件法律适用问题 劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践，对于社会保险争议的受理应遵循以下 ...
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时既可以减少社会保险支出，又可以享有即时解除合同权。如果劳动保障监察执法不力或劳动者无法举证事实劳动关系的存在，用人单位甚至可以不支付任何补偿。趋利的 补偿金。但如果雇主违反法定条件或法定程序解雇雇员，且当事人不愿意继续保持劳动关系时，雇主则应向雇员支付补偿金。[2]（P387-389）可见，雇主解雇 ...
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拖欠甚至不交社会保险费用的行为。其次，要完善劳动立法，从制度上保障工资的足额及时发放。劳动监察部门应当加强执法力度，严厉打击拖欠职工工资的现象，追究有关 的措施，切实解决拖欠工资的问题，例如对于新建企业，可以通过建立健全完善的劳动保障制度，使每个企业都提供一定比例的资金，用于将来破产时难以清偿职工工资 ...
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的人员是否在现场见证送达及其身份，被上诉人都没有提供证据证明。三、劳动局作为执法机关，应当提供证据证明对上诉人的18000元的罚款不属于数额较大的罚款 保安行业检查中对上诉人单位进行检查，要求上诉人提供用工资料，是被上诉人实施劳动保障监察工作的需要。上诉人在被上诉人规定的时间内未报送相关材料，被上诉人 ...
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实施第二轮企业退休人员免费健康体检，全年体检达到30万人。9、加大执法力度，维护劳动者合法权益。组织开展全市性工资支付、人力资源市场整顿、社会保险扩面征缴、规范中小企业用工等专项执法检查，依法查处各类投诉举报，严厉打击侵害劳动者合法权益的违法行为。对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行检查，书面审查 ...
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