、法规、规章和政策;(二)建立、健全市劳动能力鉴定规章制度和工作制度;(三)负责管理、组织和监督劳动能力鉴定工作;(四)负责专家咨询委员会和医疗 提供虚假材料影响鉴定结论的,该鉴定结论无效。利用虚假鉴定结论进行诈骗的,由劳动保障行政部门依法处理;情节严重,涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。第六章附则 ...
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。各级民政部门要加大管理工作力度,精心组织,周密安排,规范运作,建立健全各项规章制度,加快农村低保信息化建设,不断提高规范化、制度化、科学化管理水平;各级财政 管理和监督,定期督促、检查资金的拨付和使用情况,并落实必要的工作经费;各级发展改革、统计、劳动保障、农牧、扶贫等部门要与民政部门密切协同配合, ...
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进行调试和考核,对其效果作出评价。在人员培训时应有劳动安全卫生的内容,应制定完整的劳动安全卫生方面的规章制度;(五)建设项目预验收前,应自主选择并委托劳动 及场地布置1.根据场地自然条件中的气象、地质、雷电、暴雨、洪水、地震等情况预测的主要职业危险、危害因素及防范措施;2.建厂的周围环境条件及其对劳动 ...
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劳动合同的法律效力,保障用人单位和劳动者双方的合法权益,维护正常的生产秩序,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本规定。关联法规:全国人大 十九条 属下列情况之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期内证明劳动者不符合录用条件的;(二)劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;(三)严重 ...
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四)用人单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况;(十五)用人单位制定的劳动规章制度的情况;(十六)劳动者人身权益保障情况;(十七)社会职业技能考核鉴定机构对 的申请行政复议或提起行政诉讼的权利;(六)作出决定的行政机关名称及日期。劳动监督检查机构在处理决定作出之日起七日内,应当将处理决定书送达当事人。 ...
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社会化管理服务工作的意见〉的通知》(中办发[2003]16号)精神,结合我省实际情况,现就推进我省企业退休人员社会化管理服务工作,提出如下意见:一、企业 由社区、企业共建共管企业退休人员的管理服务形式。各省辖市劳动保障部门要通过统一机构名称、统一规章制度和工作职责、对工作人员进行培训考核等方式,加强对 ...
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过渡到由街道和社区进行管理服务的基本形式。劳动保障部门要加强退休人员社会化管理服务机构的管理,要统一机构名称、规章制度和工作职责,对工作人员进行培训和考核 劳动保障事务工作的站(所),具体由各地根据本地区的实际情况决定。街道劳动保障机构的人员编制由各地劳动保障部门提出方案,商同级编制部门确定。街道劳动 ...
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或设立企业退休人员管理服务机构,对退休人员实行管理服务。劳动保障部门要通过统一机构名称、统一规章制度和工作职责、对工作人员进行培训考核等方式,加强对这 的政治待遇不受影响。15.如何做好企业退休人员社会化管理服务宣传工作?各地要制定宣传工作计划。近期要通过开展宣传咨询活动,在报刊、电台、电视台广泛宣传 ...
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或设立企业退休人员管理服务机构,对退休人员实行管理服务。劳动保障部门要通过统一机构名称、统一规章制度和工作职责、对工作人员进行培训考核等方式,加强对这 具体由各地党委、政府根据实际情况决定。街道劳动保障机构的人员编制由各地劳动保障部门提出方案,商同级编制部门确定。街道劳动保障机构的人员和工作经费,以及 ...
//www.110.com/fagui/law_39.html -
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质证,在卷佐证,足以认定。本院认为,对于是否存在劳动关系这一基础事实,劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用 单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; ...
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