法律体系形成的新形势下召开的。会议传达贯彻了全国民事审判工作会议精神、第二十三次全省法院工作会议精神,对加强今后一个时期全省民事审判工作进行了全面 解除合同的,可以依照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第26条和最高人民法院《关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干 ...
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有管辖权的人民法院起诉。 齐精智律师解读:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由 用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。 齐精智律师解读:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(五)用人单位被吊销营业执照、 ...
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是否向劳动者公示可直接决定用人单位在劳动争议案件中的胜败,按照最高人民法院司法解释及劳动合同法的规定,规章制度只有向劳动者公示才对劳动者产生约束力。司法实践中劳动者往往以 法,是不是可算已经订立了一次?【解读】:劳动合同法第十四条第二款第三项规定:“连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九 ...
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规定,由劳动行政部门责令用人单位向劳动者加付的赔偿金。 4、损害赔偿金的内涵 根据《劳动合同法》第八十条、第八十一条、第八十四条、第八十六条 支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任,法规及司法解释也没有对劳动报酬、经济补偿、赔偿金;损害赔偿金的内涵及处理作出规定,所以目前 ...
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定向人民法院申请不予执行。第十二条劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁 (新)第一百九十四条规定人民法院收到债务人提出的书面异议后,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以起诉。根据司法解释规定劳动者在其支付令 ...
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,这种赠予行为无效,因为夫妻一方无权处分夫妻共同财产。但笔者认为,根据合同法第五十二条关于合同无效的几种情形,应该认定为有效,因为,丈夫赠予的 离婚时未涉及的夫妻共同财产的,人民法院应当依法予以分割。 第二十一条本解释自2010年月日起施行。 本解释施行后,人民法院新受理的一审婚姻家庭纠纷案件,适用本 ...
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可取,因为既符合合同法原理,又符合劳动法的宗旨。若采纳这种主张,原劳动合同期满后的劳动关系就不应当理解事实劳动关系。 (二)如何评价《解释》第16条中 报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 第十四条劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期 ...
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达到退休年龄的人员与用人单位建立劳动关系。这也与《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定的劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止的精神是一致的。 仲裁裁决,当事人直接向法院提起诉讼;第十四条规定既有终局裁决事项又有非终局裁决事项的仲裁裁决为非终局裁决;此外司法解释还对裁终局制度之后的仲裁与 ...
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定作人(原始取得),承揽人无移转工作物所有权的义务[13]。我国《合同法》第二百六十四条关于定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的,承揽人对 由承揽人提供主要部分材料,关于承揽人所完成的工作物,按照承揽合同的理论,解释为由定作人原始取得其所有权,才符合当事人的意思[25]。 (5)工作成果为动产, ...
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二十三、动产加工制度 二十四、物权法起草中的几个重要争论问题 同志们: 我到四川省高级法院来讲课这是第二次。记得上次是1998年讲合同法草案。我今天讲的 一个财产清单来设定抵押。其实这样的抵押在现行担保法上已经有规定。现行担保法第三十四条第二款规定抵押人可以将前款所列财产一并抵押,就是将企业的动产、 ...
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