保险条例》第14条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。在案件一中，无论是服装厂，还是劳动部门和李女士，对于2008年7月 等相关法律法规中，并没有职工违反用人单位规章制度就不能认定为工伤的规定，并且，法律也没有规定员工一定要住在单位安排的宿舍里，李女士有权选择在厂外 ...
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》，该决定书的主要内容：吴向阳是广西桂东电力股份有限公司派遣至桂东电子科技有限责任公司的财务人员，2010年3月11日17时左右，吴向阳到桂东电子财务 ，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。本案中，原告吴向阳系广西桂东电力股份有限公司员工，被派遣至广西贺州市桂东电子科技有限责任公司从事会计工作 ...
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证明事故发生当日的情况；13、宿舍管理员质量管理制度；14、宿舍管理员岗位责任说明书，以上两份证据证明第三人的工作范围；15、第三人陈萍柳州市人民医院 ，证明原告收到《工伤认定决定书》后经过行政复议程序。原告诉称：第三人系原告单位的员工，工作岗位是柳州市卫校学生宿舍楼宿舍管理员值班岗。事故发生当晚是第 ...
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3、工伤认定申请表;4、原告田园公司于2009年3月25日出具的李云鸽是单位员工的证明；5、原告田园公司2009年3月份工资花名册；6、证人郭xx等五名 法律规定的工作时间内；另外，第三人在本案交通事故中承担事故主要责任，有严重违反交通管理行为，不宜认定为工伤。二、程序违法。1、原告举证期限内举证被告 ...
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，否则不予接收，不视为本单位员工，出现各种意外和责任，项目部概不负责”。其二，第三人焦青松之父焦国龙以事故当事人签字的“事故调查经过记录”，系焦国龙所 保障局于2008年12月11日作出的巴劳社工认（2008）第46号工伤认定决定。原告于2009年5月25日向本院提起行政诉讼，请求撤销被告巴东县劳动和 ...
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文，董事长。 委托代理人蒋九生，男，汉族，1969年8月3日出生，该公司员工，住赣州有色金属冶炼厂宿舍2村15栋10号。 委托代理人钟有禄，男，汉族， 道路交通安全法实施条例》第七十条之规定，第三人应负事故的次要责任。”2005年2月24日第三人向被告申请工伤认定，被告经调查认为第三人的事故伤害符合《 ...
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文，董事长。 委托代理人蒋九生，男，汉族，1969年8月3日出生，该公司员工，住赣州有色金属冶炼厂宿舍2村15栋10号。 委托代理人钟有禄，男，汉族， 道路交通安全法实施条例》第七十条之规定，第三人应负事故的次要责任。”2005年2月24日第三人向被告申请工伤认定，被告经调查认为第三人的事故伤害符合《 ...
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年6月18日邱林森向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出申请以其系迪晖公司员工，为公司送货途中受伤，在医疗终结后，要求与迪晖公司解除劳动关系和支付工伤 公司承担案件诉讼费，迪晖公司承担连带赔偿责任。原审法院认为：一、就本案所发生的交通事故，邱林森与迪晖公司，以工伤问题在佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会签订 ...
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绍文，董事长。委托代理人蒋九生，男，汉族，1969年8月3日出生，该公司员工，住赣州有色金属冶炼厂宿舍2村15栋10号。委托代理人钟有禄，男，汉族， 《道路交通安全法实施条例》第七十条之规定，第三人应负事故的次要责任。”2005年2月24日第三人向被告申请工伤认定，被告经调查认为第三人的事故伤害符合《 ...
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从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。应当根据安全生产的 、保持畅通的安全出口，不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞员工宿舍的安全出口。第二十九条生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业 ...
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