按照规定向市人大常委会述职,接受市人大常委会的考核评议和监督。第二十九条市政府各部门按照行政诉讼法及有关法律规定,自觉接受司法监督和监察、审计等部门的 来访台湾人员和重要华侨知名人士,由接待单位与市外事办公室会签,报市政府审批。国家各部委和外省副厅级以上领导来金,有关部门和单位应向市政府办公室报告,由 ...
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发放标准和办法;(五)职工加班加点、法定休假日、带薪年休假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期以及参加社会活动等特殊情况下的工资 ,保证职工工资随企业效益和劳动生产率的提高而相应增长。实行计件工资制的企业,应严格按照国家有关法律规定,将劳动定额和计件单价的制订或修订纳入工资集体协商的内容 ...
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确定其法定工作时间、劳动定额和计价报酬标准,严格执行国家有关工作时间、休息休假和支付加班工资的规定,不得以外来务工人员自愿加班为由违法加班或拒付加班工资。 的作用,对用人单位违反工资支付规定的行为,要及时向劳动保障部门反映,形成劳动保障监察与工会法律监督的协调配合机制和工作合力,做到对违法行为早发现 ...
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水平。二十二、州政府根据社会主义市场经济发展、改革开放、社会全面进步的需要??依据国家法律法规??结合州情实际??适时提出地方性法规草案??提请州人民代表大会通过后??报请省人大 十五、要深入实际察实情,扑下身子抓落实,定下来的事情要雷厉风行,部署了的工作要集中精力抓督促。着力改进文风、会风和政风,可 ...
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2.自杀或自残;3.斗殴;4.酗酒;5.蓄意违章;6.法律、法规规定的其它情形。第十条企业应当自工伤事故发生或者职业病确诊之日起,十五日内按分级 机构按照下列项目支付生育保险费:1.女职工生育或流产期间的休假工资,按照核定的本人上一年度缴纳基本养老保险费的月平均工资支付。2.生育医疗费(指本办法第九条 ...
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条下列劳动合同无效:(一)违反法律、法规规定的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段签订的劳动合同;(三)侵害国家、社会公共利益和他人利益的劳动 五章集体合同第二十九条企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体 ...
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应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。关联法规:全国人大法律(1)条第二十三条当事人约定的其它内容。第二十四条因履行本合同 200%支付工资;3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动 ...
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的确认第二十六条 下列劳动合同无效:(一)违反法律、法规规定的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段签订的劳动合同;(三)侵害国家、社会公共利益和他人利益的 章 集体合同第二十九条 企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。签订集体合同。集体合同草案应当提交职工 ...
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市场求职和办理各种相关手续。除法律法规有规定外,任何地方和部门不得设置与外来人员来温务工或从事经营活动相关的行政审批、行政收费、登记等 的经常性工作,免费向外来务工人员提供计划生育宣传教育、国家规定的基本项目的技术服务和生殖健康服务。外来务工人员计划生育管理和服务经费纳入各级财政预算。用人单位要依法 ...
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的能力和水平。 二十二、市人民政府根据全市经济社会发展、改革开放和确保国家法律、行政法规统一实施的需要,适时制定规范性文件,及时修改或废止不相适应的规范性 听取意见和建议,办理政协委员提案。 二十八、市人民政府及各部门要按照行政诉讼法及有关法律规定,接受司法监督;各部门同时要自觉接受监察、审计等部门的 ...
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