规定了休息权是公民的基本权利,这就意味着任何单位、组织和个人都不得以各种理由剥夺个人休息的权利[6]。在对莆田市劳动者休息时间调查中发现,每周能保证有 》规定,拖欠工资要对用人单位进行严厉的惩罚。 (四)劳动者维权存在诸多困难 工会缺位及对其认识不足。工会是职工自愿结合的工人们的群众组织,是以维护职工 ...
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安装是被告的业务之一。被告的广告名片上写着君福水管店经营范围(服务范围)经营各种水泵、水道配件、镀锌管、PVC管材、卫生洁具、热水器、品种齐全,承接安装 工商户、私营企业对劳动者普遍采用的一种工资形式。 3、被告以没有给原告缴纳社会保险费为由耒否认原、被的劳动关系。这一理由不能成立。这只能说明被告没有 ...
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货物,原告共支付了1527484.25元款项给被告。被告在企业租赁期间支付的各种税费、水电费、添置设备及维修设备费用及工程费用等各项费用共计460231.44元 而原告没有证据证实造成没有结算的责任在被告,故原告认为被告拖欠租金应承担违约责任的理由不能成立。由于原材料款的支付期限,双方没有在合同中约定 ...
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依据。被告代原告垫付原告驾船撞坏他船的赔偿金,在原告无力偿还时扣发原告工资以抵偿原告所欠债务,合理合法。请求法院驳回原告的诉讼请求。2002年8月21日 为指挥的全体船员相互协作的共同行为,同时受船舶本身的技术状况、航行水域的各种自然条件等因素的影响。本案没有证据表明本案所涉船舶碰撞的原因是船舶本身的 ...
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在此基础上,选择1一2个乡镇或工业园区(开发区)试行建立厂房租赁企业工资支付保证金制度。对发生过拖欠工资行为的用人单位,要强制其在开户银行预存 办理转移,转入地社会保险经办机构应及时接转养老保险关系和个人账户,不得以各种理由设置转移结转条件。 七、改善外来务工人员居住条件 24、加快建设“安心工程”。 ...
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判令某某丰都公司、重庆某某公司支付违法解除其劳动合同的赔偿金44800元、拖欠的工资5200元。某某丰都公司辩称:冉某某与重庆某某公司于2007年1月 劳动者与用人单位之间发生劳动争议,涉及到经济补偿问题时,用人单位往往会以上述理由拒绝足额支付经济补偿金。从该法条“安排”一词就能明白本法条的立法目的。 ...
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和本企业(单位)有关规定,按月向赵洪耀支付各种法定津贴、补贴;赵洪耀要求解除本劳动合同应当提前30日以书面形式通知永安公司,劳动合同有效期内,若赵 拖欠工资。因此,上诉人要求支付未足额发放工资的经济补偿金,补发拖欠工资的上诉理由不能成立,不予支持。其次,关于上诉人要求的奖金,原审法院是依据被上诉人考核 ...
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在法院主持下,双方终于达成调解协议,公司同意于2011年12月10日前支付拖欠的工资。法院还想方设法、积极沟通,说服该公司同意提前变现查封的财产。后法院 合同关系,赵某退还江某定金96000元。2011年5月25日,江某以上述理由再行起诉某房产经纪公司,要求其退还所收居间费用15000元。该案经法院多 ...
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下,应当允许当事人分割夫妻共同财产;对于《物权法》规定的共有人“有重大理由”请求分割共有财产的情形,法律未具体规定,尚需要立法或者司法解释加以明确 施工企业违法分包、转包建设工程的现象普遍存在。尤其是建筑施工企业随意拖欠农民工工资,损害农民工合法权益的现象更为严重,导致建设工程施工合同纠纷越来越多, ...
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企业连续工作时间、工资和社会福利拖欠情况以及职务、职位的基本情况;2、不在岗(包括下岗、内退、退养、劳务、培训、借调、留职停薪或以其他任何形式分流 判断是否出具带有保留意见的《法律意见书》,出具带有保留意见的法律意见书时应说明理由。第57条 律师出具的《法律意见书》,主要是帮助债权人、管理人、债务人或 ...
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