公司给我解除劳动合同要给我补偿，我的工资该如何计算？公司缴纳的养老保险、住房公积金、医保、失业险算不算工资？谢谢！在哪部法律里的解释？谢谢！...
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，分成了两段，05-07年底，08到现在的，我的工资算比较低的，在公司里是最低的一个，按照 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 08年以前的要按企业月平均工资补偿，公司现在以我没有企业月平均工资为由不给我按企业月平均工资给付补偿金，请问专家，我应该怎么样去得知企业月平均工资，万分感谢， ...
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，，我要求按劳动法赔偿。1个月待通知金和两个月的解除劳动合同补偿金，经过一番谈判后，老板又说不解雇了，但我的工作和公司资料都已交接，现在那老板又反口说不解雇我了，但每天上班又不给我进办公室，只能去会议室，不许动公司的所有东西，我现也不想在那公司工作了。请问现在我可以怎么办，如何才能得到赔偿？谢谢！...
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本人就职于苏宁集团，孩子九个月正处于哺乳期，因家中事由请事假，但公司领导不批准事假，算旷工处理，若旷工或者旷工多少天，公司有权利在哺乳假期间与我解除劳动合同吗？另外对于申请事假是如何规定的？...
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公司现在要我下星期一（2012年12月31日）办理离职手续，但是我现在试用期到2013年1月7日结束了，他们会赔偿吗？ 还有双休加班和平时加班费用是怎么计算的，我现在的工资是2160元交扣掉四金468元，到手就1692元。 31号解除劳动合同后，公司不做赔偿怎么办啊，赖掉怎么办啊 ？...
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我在中山某企业工作了17年,年龄44岁,现在公司要和我协商解除劳动合同,请问赔偿金是怎么赔偿的,我可以拿到24个月的赔偿金吗是否年龄到了44岁就可以拿24个月的赔偿金...
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你好，我妈妈马上要到退休年龄了，现在要回四川老家，现在以和公司解除了劳动合同，请问这要的情况能退社保吗？如果办理退社保需要什么材料，谢谢。我妈妈是在中山市三乡镇新虚村工作。谢谢请帮帮我 谢谢...
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同意的情况下，投保人不得解除保险合同。但笔者认为，如我们施行上述做法，将发生许多困难和矛盾。 （1）如何解释保险人行使法定解除权无须第三人同意 注释】 [1]如《最高人民法院公报》2001年04期刊登的王连顺诉中国人寿保险公司永顺支公司保险合同案、重庆市第三中级人民法院（2006）渝三中民终字第315 ...
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的变动，受劳动基准、劳动保护和劳动条件等法律规定约束，国家干预性强，违反法律、行政法规强制性规定的，将归于无效。 二、如何区分劳动关系与雇佣关系 仲裁，要求A公司：1.确认劳动关系；2.支付2009年1月至2009年11月未签订书面劳动合同的二倍工资差额15400元；3.支付违法解除劳动关系的赔偿金 ...
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已在运行的医保信息系统而要求解除双方所签合同四的正当理由。首信公司以此要求解除合同缺乏事实和法律依据。由于华南公司依照合同开发的医保信息系统被首 号令和第69号令规定离休人员不同于参保基本保险人员，北京市劳动和社会保障局领导口头意见离休人员不属于基本医疗保险范畴，不进入当前系统等为由，拒绝接受华南公司 ...
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