用工、社会保险、公积金也未中断。但陆某不返还退工单，仍正常上班。8月28日起陆某突然不来上班。进修中心多次以短信、快递方式督促陆某上班，但 相关证据证明2008年8月之前陆某与咨询公司存有劳动合同关系或其他债权债务关系，故无法认定陆某和咨询公司存在劳动关系。确认陆某银行卡内由咨询公司打入钱款、工资均为 ...
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开始安安心心的就医治疗。2个多月后经过医院的复查，邢小姐已经病愈可以正常上班。但到公司领取工资时，却发现她的工资从原本的每月3000多元降到580 时间内正常工作， 二是履行了劳动义务。如果患病员工无法在法定工作时间内履行正常劳动义务，企业就可以不按最低工资标准的规定支付劳动报酬，即低于最低工资。 第 ...
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、证人王一X证言证实：2009年9月10日早上７点多钟，其在办公室收拾准备上班，听见后院有人在吵闹，其看了看是老上访户李腊荣及她公公婆婆还有一个小孩， 办法给她批房基地，但是她根本不听解释，她经常到国土所大吵大闹，弄得我们都无法正常工作。估计是觉得我们给她解决不了问题，开始经常去找书记镇长闹事了。11 ...
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膝关节少量积液。受伤害经过简述栏填写：2007年1月8日早上8时，我骑自行车正常上班，刚进厂门，被门卫泼水而形成的结冰滑倒跌伤，先后到石化医院和正 做了释明，但其仍不同意做鉴定，从而使髌骨软化症和摔伤有无因果关系无法认定，应承担对自己不利的法律后果。豫劳社工伤[2005]4号文件属于国家行政机关公文， ...
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.06元及护理费675元，并支付了原告司法鉴定费1500元。由于原、被告就赔偿事宜无法取得一致意见，故原告何某于2009年11月11日起诉来院，要求法院判决 交通事故造成其无法正常工作，确系造成误工损失，其提出误工费按每月3290元计算4个月的主张，本院予以支持。因原告就其子在家陪护致延迟上班这一事实 ...
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因为我在上班期间被客人骚扰，工作无法正常进行，于是我跟经理老板说了，后来竟因为我当时无法正常工作，那个心被狼吃了的韩国老板为了维护他的客人源，不惜 秉公执法的讨回公道？3，是不是只要能证明我在那里上过班就可以讨回公道？因为我们上班不打卡我没法证明我在那里工作3个多月，所有的资料都在他手里，我只有往上面 ...
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，由负有举证责任的当事人承担不利后果。吴某某认为其于2007年5月11日劳动合同期满后正常上班，表明伟创力公司同意续延劳动合同。伟创力公司于同月14日突然口头通知吴 5月11日上班，确认单系电脑下载，蔚某未到庭作证，该两份证据无法确认其真实性，且伟创力公司未予认可。吴某某提供的催领单、伟创力公司提供的 ...
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23日夜，其在上班期间，被掉下来的铁槽砸伤左手，导致中指断一节。事故发生后其被安排到一小医疗所进行清洗包扎，至今其左手无法正常活动，左手腕 责任。原告要求被告支付残疾赔偿金及精神损害抚慰金的诉讼请求，因没有提供相关资料，无法确定伤残等级，本院对其该部分诉讼请求不予支持。原告要求的误工费其没有证据证明其 ...
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，被告在2009年2月1日至2月15日没有上班，但被告辩称系原告春节放假至2月16日开始正常上班，因原告提供的放假通知未能证明已经告知被告，且 签名只是确认收到了上述工资款，不能证明被告系主动离职，解除劳动合同协议书的内容亦无法证明被告认可原告的辞退行为，自愿离职，因此对原告认为被告系主动离职的意见， ...
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，也没有相应的鉴定结论予以印证；3、原告的赔偿要求没有详细清单，被告方无法进行详细的答辩，而且其要求不符合法律规定；4、被告不是故意对原告进行 月工资分别为2335元、2335元、2935元。原告郭某因该次交通事故受伤未正常上班产生的误工费共计7605元。河南科技大学第一附属医院于2009年3月10日 ...
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