回厂上班，并明确公司按劳动法规定安排原告工作，但原告至今没有回厂上班，现原告向本院提出诉讼。另查，原告2001年7月至2002年6 。”本案被上诉人应当支付上诉人经济补偿金为20个月23266.6元，10个月额外经济补偿金11633.3元，未提前三十日通知的补偿金1163.33元。综上所述，原审判决 ...
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也容易给法官留下偏袒对方的机会。对于自己无力取得的证据要在举证期限届满前书面申请法院调取。即使一审法院不去调取也不要紧，二审还有机会。十四、被告提交证据注意 ，还没有下决心起诉呢就到处嚷嚷着要告人家。那不是提前通知吗？看看人家希特勒在进攻苏联之前还签订一个《苏德互不侵犯条约》呢。如果对方只是暂时困难， ...
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原告周建伟缴纳各项社会保险费用。原告周建伟向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、被告依法为原告建立并补缴1999年2月6日至2009年2月18 。原告周建伟要求正龙公司支付未提前30天通知解除合同的代通知金2700元，于法无据，本院不予支持。原告要求被告支付2008年2月1日至2009年2 ...
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金差额922.41元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额9224.10元。被告XX公司辩称，被告解除双方劳动合同的依据是《劳动合同法》第41条经济性裁员，该 ，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通 ...
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金差额558.83元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额3911.81元。被告XX公司辩称，被告解除双方劳动合同的依据是《劳动合同法》第41条经济性裁员，该 ，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通 ...
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金差额595.33元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额4762.64元。被告XX公司辩称，被告解除双方劳动合同的依据是《劳动合同法》第41条经济性裁员，该 ，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通 ...
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金差额450.91元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额2705.46元。被告XX公司辩称，被告解除双方劳动合同的依据是《劳动合同法》第41条经济性裁员，该 ，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通 ...
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金差额509.66元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额3567.62元。被告XX公司辩称，被告解除双方劳动合同的依据是《劳动合同法》第41条经济性裁员，该 ，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通 ...
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金差额576.66元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额4613.28元。被告XX公司辩称，被告解除双方劳动合同的依据是《劳动合同法》第41条经济性裁员，该 ，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通 ...
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金差额508.33元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额4066.64元。被告XX公司辩称，被告解除双方劳动合同的依据是《劳动合同法》第41条经济性裁员，该 ，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通 ...
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