试用期期间和试用期后的薪资水平是不同的，但是现在已经四个月了人事并未跟我签订劳动合同，也未表达是否满意我的表现。由于公司业务发展方向问题，现在我也有意愿离开公司，公司也有意愿让我离开，请问法律上公司需要提供给我没有签订合同而让我离开的补偿金吗？超过试用期的一个月工资应该按试用期后的工资进行结算吗 ...
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某公司2012年将已签2次劳动合同的人员转至劳务派遣公司，并按照规定给予经济补偿；今年新劳动合同法对劳务派遣人员的规定严格，这些劳务派遣人员的岗位不适用于劳务派遣，现在劳务派遣协议将于12月31日到期，公司想直接与劳务派遣人员签订劳动合同。请问需要支付2个月的经济补偿金吗？...
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人介绍到一家私营企业工作，是从8月份开始正式工作的。这家公司，至今不给签订劳动合同，并且之前承诺的五险，也并不给缴纳，并且都没有将我们几个员工的 的是11月份工资一直在找借口不发给我们。请问一下，由于没有劳动合同，什么证据是能证明我与这家公司的劳动关系？还有就是这家公司存在了哪些违法行为，我能申请怎样 ...
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本人于2013.6.26日入职，后于公司签订劳动合同，2013.11.21日公司以试用期不合格，要以此单方面解除劳动合同。请问是否合理，我应得到公司那些补偿。公司只是口头告知，没有提前30天以书面形式告知，请问公司上述做法是否合理，切在此期限内 ...
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不管你做的工作再多也是没有工资的，公司是做六休一，而且公司是不签订劳动合同的，每个月还要从工资里面扣100块钱做押金，公司很多做了一两年的老 次，公司还是一切照旧，没有任何改变，请问一下碰到这种公司我应该怎么办？如果以后想进行劳动仲裁，我应该拿到哪些证据？ 公司是指纹打卡，由于我现在还没有转正，所以不 ...
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企业待岗只领取基本生活费但是未解除合同的人，到另一家公司上班能签订劳动合同吗，如果能，签订后的劳务合同和之间的劳务合同哪个有效...
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我们，之前并没有任何通知，然后就告诉我们第二天不用来上班了。但当时的我们都没有签订劳动合同，只是口头达成协议，公司要求三个月试用期，现在试用期3个月也刚好过了，请问像我这样的情况，能申请劳动仲裁吗，能获得赔偿金吗。 期盼答复。手上无任何纸质证据，只有手机信息工资转账的依据，互联 ...
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任何通知，然后就告诉我们第二天不用来上班了。但当时的我们都没有签订劳动合同，只是口头达成协议，公司当时要求试用期3个月，现在试用期3个月也刚好过了，请问像我这样的情况，能申请劳动仲裁吗，能申请赔偿吗。 期盼答复。...
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过节员工都发福利，我也是签订劳动合同的正式员工，无缘无故不发我，找他理论不说原因，无缘无故还扣我工资，我该如何解决？ 如果公司与我解除合同，是否按 赔偿？ 公司还存在劳动合同欺诈行为，工资说好的是2200元，他合同上写1100，我签合同的时候就在封面签上本人名字之后，就让我走了，里面内容一概不知。...
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由于一些原因和公司分道扬镳了，但是公司不打算给足工资。 今年1月份合同到期之后公司就没有和我续劳动合同。 请问这种情况下我十分能得到那个不签订劳动合同的双倍工资赔付？ 我应该想哪方面去反应？ 是直接起诉吗？ 还有我需要什么证据吗？ 谢谢...
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